Director/A Rrhh

Descripción de la empresaGran empresa con sede central en la zona de Lleida y con diferentes centros de trabajo en el territorio nacional, precisa incorporar un/a **Director/a de RRHH**.Descripción del empleo**Funciones y responsabilidades a desarrollar**:- Desarrollar el plan estratégico de Recursos Humanos de la organización.- Responsabilizarse de trazar la estrategia de RRHH de forma que esté alineada con los valores y la cultura de la empresa.- Asumir la planificación estratégica del capital humano de la organización, así como del presupuesto destinado a su ejecución.- Elaborar el plan de formación de los empleados e implementarlo.- Diseñar la estructura de puestos de trabajo de la empresa y desarrollar sistemas de evaluación así como diseño e implementación del desarrollo de planes de carrera.- Establecer, junto a la dirección general y respetando el convenio de aplicación, la política retributiva de la empresa.- Implantar acciones para atraer talento, hacerlo crecer y desarrollarse de forma continua.- Dirigir el proceso de selección y contratación de personal de la compañía.- Mantener un buen clima laboral en la empresa, actuando en caso de conflictos entre o con los empleados.- Negociar en nombre de la empresa convenios colectivos y condiciones de trabajo con la representación social y atender a consultas y reclamaciones.- Coordinar la política de prevención de riesgos laborales.**Requisitos**:- ** Formación académica**: titulación universitaria, derecho, relaciones laborales, psicología, ADE o similar. Valorable estudios de Postgrado/ Máster en Dirección de RRHH/ MBA especializado.- ** Idiomas**:dominio del catalán, castellano e inglés.- ** Experiência profesional**: sólida experiência de al menos 5 años en puestos de responsabilidad en departamentos de Recursos Humanos.- ** Aspectos a valorar**: Visión estratégica, dotes de liderazgo y dirección de equipos, capacidad de negociación y resolución de problemas, con capacidad de inspirar una fuerte colaboración en una organización, con habilidades comunicativas e interpersonales, proactividad.Información adicional**Condiciones**:- ** Contrato**:indefinido.- ** Jornada**: completa.