EV Medical , holding de Centros Médicos de Grupo Echevarne, precisa incorporar un/a director/a de Zona (Galicia) . Buscamos un/a profesional con experiencia en la organización e implantación de procedimientos administrativos y supervisión de las operaciones de apoyo diarias de la compañía, así como con capacidad de negociación y gestión con clientes.Requisitos :- Grado en Administración de Empresas o similar.- Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar.- Deseable experiencia en el sector sanitario y conocimiento del sistema de facturación y trabajo de compañías aseguradoras.- Capacidad de negociación- Experiencia en gestión de equipos y habilidades organizativas.- Conocimientos profundos de procedimientos de gestión y de los principios financieros y legales que regulan la actividad.Responsabilidades :- Impulsar el crecimiento del holding mediante la incorporación de nuevos servicios/especialidades y/o profesionales, etc....- Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como de los procesos organizativos con el objetivo de optimizarlos y hacerlos eficientes.- Organizar y supervisar las actividades no asistenciales de la compañía (gestión de instalaciones, organización interna, etc.)- Responsable de la elaboración del presupuesto anual y de su seguimiento a lo largo del ejercicio mediante el control de costes y gastos.- Seguimiento de cobros, de acuerdo con las pautas establecidas para el control de la morosidad.- Colaborar en la preparación de ofertas y concursos públicos- Mantener la interlocución con los principales clientes en todos los aspectos no asistenciales.- En coordinación con la dirección de RRHH de Grupo, contratar y formar personal no asistencial, así como asignar responsabilidades entre el equipo a su cargo.- Asegurar un flujo de información fluido y adecuado dentro de la empresa y con las áreas corporativas del Grupo.- Supervisar los servicios en las instalaciones, las actividades de mantenimiento y contratistas- Alinear las operaciones de la compañía con las políticas y las normativas establecidas por el Grupo- Mantenerse al día de todos los cambios legales.Ofrecemos :- Posibilidad de integrarse en una compañía con grandes posibilidades de crecimiento.- Jornada completa, contratación indefinida, una vez superado el periodo de prueba, y sueldo a negociar en función de la experiencia y valía del candidato/a.- Formación continuada#J-18808-Ljbffr
