**Objetivos del puesto**En dependencia directa de la persona coordinadora del proyecto y de la persona responsable del área de trabajo; impartir el Certificado de Profesionalidad de Operaciones Básicas de Restaurante y Bar, conforme a lo establecido en la normativa vigente, garantizando el adecuado proceso de aprendizaje del alumnado a través de una metodología dinámica y participativa, en el marco del Programa Experimental de Empleo PIAILIR.**Funciones principales:- **Diseño y Programación de la Acción Formativa**: Elaboración PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DEL MÓDULO (ANEXO IV) y PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE (ANEXO V) según la Orden ESS 7897/13 para Certificados de Profesionalidad.- **Impartición de la Acción Formativa**: Desarrollo de las sesiones formativas, siguiendo la programación establecida y con un enfoque metodológico dinámico y activo, que permita a los alumnos la correcta interiorización de los contenidos teóricos y la adquisición de las competencias necesarias para el desempeño profesional.- **Evaluación de la Acción Formativa**: Diseño de los ejercicios teóricos y prácticos, así como las pruebas evaluativas y de recuperación conforme al contenido impartido en cada módulo. Corrección de las mismas.- **Tutorización del Alumnado**: Atención individual y personalizada al alumnado para resolución de dudas, tanto en lo referido a la propia formación como en lo relacionado a la proyección profesional. De igual forma, esta función tendrá especial incidencia durante el desarrollo del Módulo de Formación en Centros de Trabajo, que implicará, a su vez, las visitas a las propias empresas donde el alumnado desarrolla las prácticas.- **Control de Asistencia**: Observar y velar por el cumplimiento de la asistencia del alumnado, valiéndose de las herramientas establecidas para ello (Ficha VII: Control de Asistencia). Recoger justificaciones. Notificar incidencias a la coordinación.****:- **Representación de la autoridad en el Aula**: Velar por el correcto y respetuoso trato entre para consigo mismo/a y entre el alumnado, así como cualquier otro tercero que, de forma directa o indirecta, tenga relación o contacto con el alumnado. Velar el cumplimiento de las normas básicas de convivencia y las establecidas por el propio centro. Velar por el uso adecuado de instalaciones y materiales. Notificar incidencias a la coordinación.**Requisitos imprescindibles**:- Formación específica en Restauración.- Formación y experiência docente de al menos 3 años en la impartición del Certificado de Profesionalidad de Operaciones Básicas de Restaurante y Bar.- Conocimientos de informática a nível usuario, en entorno Windows y Office.- Experiência en organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de los refugiados y/o de la inserción socio-laboral con colectivos desfavorecidos.**Capacidades profesionales**:- Capacidad de planificación y organización.- Capacidad resolutiva y propositiva.- Capacidad de trabajo en equipo.- Capacidad relacional y comunicación.- Orientación a resultados.- Habilidades para facilitar la comunicación y el diálogo intercultural, promoción del conocimiento, el respeto y el enriquecimiento mutuo entre colectivos diversos.- Habilidades en resolución de conflictos.- Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo e identificación y compromiso con los objetivos de CEAR.**Se valorará**:- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a o colaborador/a; o de otra organización sin ánimo de lucro próxima a CEAR en redes, alianzas o plataformas.- Conocimiento de idiomas: inglés y/o francés C1- Experiência de participación en redes y plataformas ciudadanas.- Conocimiento de CEAR/Tercer Sector.- Conocimientos en materia de asilo y refugio.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Certificado de discapacidad igual o superior 33%- Formación en Igualdad de Género.**Se ofrece**:- Incorporación en mayo-junio 2023- Jornada completa (aproximadamente los 2 meses iniciales, y el módulo final a jornada parcial para la coordinación y supervisión de las prácticas)- Contrato temporal (3 meses, aproximadamente).- Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.- Lugar de trabajo: Gran Canaria.Código: 020/226441609/23_L_60
