¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un/a Encargado/a de Equipo de Mantenimiento Electromecánico en la zona Franca de Barcelona. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Encargado/a de equipo de Mantenimiento Electromecánico en ambiente portuario. Capacidad de resolución de averías eléctricas en BT, PLC y profinet/profibus, Conocimientos de cintas de transporte/conveyors. Gestión de incidencias, averias y calendario de acciones preventivas, coordinación de subcontratas. Repartición de partes de trabajo y su posterior revisión/comprobación. Interlocución con cliente, reportando necesidades de material y estado de las averías. Gestión básica del almacén de repuestos. ¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO? Formación mínima de Grado Superior. Experiencia mínima en el sector industrial de al menos 2 años desarrollando funciones similares a los establecidos en la ofertas. Formación básica / Curso básico en Prevención de Riesgos Laborales, de al menos 50/60 horas. Residencia en Barcelona o alrededores. Pensamos en una persona dinámica, con capacidad de organización y priorización, y que disfrute con el trabajo en equipo. Vehículo propio y carné de conducir B1. Persona que se identifique los valores de GRUPO NAVEC. ¿QUÉ TE OFRECE GRUPO NAVEC? • NAVEC es una compañía que está comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades. Garantizamos que todos los procesos de selección son tratados sin ningún tipo de discriminación por razón de sexo, raza, opinión, religión, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. • Premio de seguridad. • Acceso total al Club de Descuentos y Beneficios de GRUPO NAVEC. Disfruta del acceso al bienestar 360. ¿CUÁLES SON NUESTROS VALORES? • Sostenibilidad : desarrollamos actividades con vistas en largo plazo. • Seguridad: actuamos y ponemos los medios necesarios para garantizar la seguridad de las personas y las instalaciones, y preservar el medio ambiente. • Calidad: procuramos que la suma de la calidad técnica y la calidad humana impregne todos nuestros actos y decisiones. • Integridad: actuamos de forma honesta y mantenemos un compromiso con la ética y los valores que se derivan de ella y que quedan reflejados en nuestro código de conducta. • Cultura de compliance: compromiso activo, visible, consistente y sostenido en relación con los estándares de conducta que se exigen en toda la compañía trasladándolo tanto a todo el personal que lo integra como a terceras partes implicadas. • Responsabilidad: nuestra compañía y las personas que forman parte de ella se hacen responsables de sus actos. Actuamos con la mayor determinación en la búsqueda de la mejor solución para nuestros clientes. • Transparencia: hacemos saber a la sociedad cómo actuamos, abriendo paso a posibles críticas o juicios de valor. Buscamos aumentar la confianza entre quienes tienen relación con nuestra empresa, ya sean empleados, clientes, accionistas, proveedores o cualquier otro grupo de interés. • Diversidad: reconocemos y defendemos la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que componen los distintos grupos de interés de nuestra empresa, con especial atención al respeto de los derechos humanos, derechos de los trabajadores y la inclusión de las comunidades locales y minorías. Si te identificas con ellos, no lo dudes anímate y aplica a esta oferta, ¡queremos conocerte! .
