Financial Manager

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Empresa:

Go! People & Talent


Detalles de la oferta

Reportando directamente a la Dirección General y al comité de Dirección, su misión será desarrollar, dirigir y gestionar el Dpto. Financiero de un fabricante industrial del sector alimentación. Apoyar en la toma de decisiones estratégicas clave, desde el punto de vista financiero, que impacten en el crecimiento de la empresa. Crear e Implementar procedimientos y desarrollar modelos de control de costes en procesos asociados a la actividad del negocio (productiva). Elaborar el presupuesto anual. Análisis y supervisión de los estados financieros. Análisis de desviaciones de los parámetros clave del negocio. Seguimiento de las cuentas. Negociación con entidades financieras y fondos de inversión. Evaluación de proyectos de inversión. Estudio económico de nuevos proyectos a acometer por la compañía. Gestión contable y fiscal de la compañía. Supervisar del Departamento de Administración. Reuniones y negociaciones con proveedores. Elaboración de informes de reporting y seguimiento. Se ofrece Incorporación a compañía industrial en proceso de expansión internacional. Retribución en función de valía y experiencia aportadas, no descartándose candidaturas por motivos económicos. REQUISITOS MÍNIMOS Formación académica universitaria superior en CC. Empresariales, Económicas, A.D.E. Se valorará formación de postgrado en Planificación y Control de Gestión / MBA. Imprescindible C1 de inglés o equivalente. Usuario avanzado de herramientas informáticas (ERP). Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en áreas de control de gestión/financiero, preferentemente en compañías industriales del sector de la alimentación. Deseable experiencia en gestión transversal del negocio, optimización y mejora de procesos internos, implantación y parametrización de ERP, y experiencia con banca de inversión/capital riesgo. Excelente capacidad analítica, de planificación y organización. Con habilidades para las relaciones sociales, capacidad para gestionar personas y coordinar otras áreas. Flexibilidad y habilidades de negociación con proveedores/clientes e inversores. Visión estratégica global de negocio, y con capacidad desarrollar procesos.


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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Desde Go! People & Talent - Lugo

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