Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Data Analyst especializado en el área de control de vuelo. El puesto tendría ubicación en Sevilla, preferiblemente, pero puede ser en otra localidad con sede Capgemini. Trabajo remoto en un 80%.
¿Cuál sería tu misión?
• Validación de los sistemas de Flight Control Laws para la flota de aviones comerciales.
• Contribución a la digitalización y automatización de los procesos V&V en materia de Flight Control Laws.
• Establecer y definir con el cliente métricas de validación basadas en datos.
• Ingeniero aeronáutico
• Al menos un año de experiencia en ingeniería de sistemas en entorno aeronáutico.
• Conocimientos de dinámica y control de vuelo:
o Modos de estabilidad del avión
o Superficies de control
o Maniobras básicas: despegue, aterrizaje, flare, giro coordinado…
o Leyes de control de avión y protecciones esenciales
• Conocimientos de herramientas de validación aeronáutica
• Conocimientos de Python y automatización.
• Seguro médico privado subvencionado al 50%.
• Tickets restaurante.
• 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre.
• Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios.
• Seguro de vida y accidentes.
• Ayuda guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
• Plan de retribución flexible
• Flexibilidad horaria. 80% teletrabajo
• Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.
¿Por qué elegirnos? • Somos TOP EMPLOYERS por nuestras políticas en Recursos Humanos.
• Nos hemos certificado durante más de 7 años con el sello World's Most ETHICAL Companies.
• Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
• Acceso a formaciones: técnicas + habilidades + idiomas
• Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
• Un buen clima laboral.
• Programa de movilidad interna.
Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¡No lo dudes y únete al equipo deCapgemini Engineering!
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