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CaixaBank dispone de un modelo de banca universal que ofrece una amplia gama de productos y servicios desde una plataforma comercial que combina las oficinas y el mundo digital. Conoce las ofertas de empleo de nuestra red de oficinas a nivel nacional: Banca Retail, Banca Empresas, Banca Premier y Banca Privada.
GESTOR/A RISK/DATA ANALYST PARA SEGUIMIENTO SECTORIAL, GRANDES RIESGOS Y PORTFOLIOS ESPECIFICOS CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
Esta convocatoria tiene como objetivo la cobertura de una vacante de "gestor" en el departamento de seguimiento de grandes riesgos (9357), que depende de la Dirección Corporativa Risk Management Function & Planning (9306).
El departamento de seguimiento de grandes riesgos tiene como principales proyectos y funciones:
Análisis de carteras específicas, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo, y realizar presentaciones a alto nivel y a órganos supervisores.Elaboración información mensual para establecer el perímetro de seguimiento de los grupos/empresas de grandes riesgos, así como, asignar su prioridad.Extracción de información de triggers para la gestión proactiva de los mismos y seguimiento de acreditados individualmente significativos (Single Names).Análisis y seguimiento de límites sectoriales con visión integral de la cartera.Proporcionar información para la previsión escenarios de NPLs para perímetro análisis individual.Participación en procesos de inspecciones supervisoras. Gestión de auditorías externa e interna vinculadas al ámbito de análisis individualizado.Evaluación y gestión proactiva de cambios regulatorios. Análisis de impacto en la cartera crediticia y colaboración en la implantación de procesos que contribuyan al cumplimiento normativo. Dar respuesta a peticiones del supervisor referente a información relacionada con el seguimiento de grandes acreditados.Seguimiento proyectos con sistemas de información para el mantenimiento, mejoras y desarrollo de nuevos proyectos relacionados con el seguimiento de grandes acreditados, single names y grupos económicos.Requisitos mínimosTitulación superior en ciencias económicas/empresariales, matemáticas o ingeniería informática. Se valorará MBA, FRM o similares.Inglés hablado y escritoSe valorará experiencia profesional en el ámbito de Riesgos.Compromiso con la formación y el desarrollo profesional. Capacidad de análisis, rigor y síntesis. Espíritu crítico, visión global y estratégica del cliente. Entusiasmo, compromiso e implicación en el trabajo. Capacidad de trabajo en equipo con habilidades de relación interpersonal.Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.Medidas de flexibilidad
Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando. PROTECCIÓN DE DATOS Y NORMATIVA
EXTRACCIÓN, TRANSFORMACIÓN Y CARGA DE DATOS (RIESGOS)
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
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