Desde beLuck estamos buscando un/a Gestor/a de Proyectos para una empresa asturiana enfocada en el desarrollo de productos tecnológicos.La persona seleccionada trabajará con proyectos tecnológicos E2E siendo la persona referente en la relación empresa con cliente.Tareas- Realizar la toma de requisitos para garantizar una comprensión clara de las necesidades del cliente.- Mantener una comunicación continua con el cliente a lo largo de todo el proyecto, desde la definición de especificaciones hasta su desarrollo y finalización, asegurando la calidad del proyecto y la satisfacción tanto del cliente como del equipo de trabajo.- Facilitar las relaciones entre los miembros del equipo, el cliente y otras posibles colaboraciones del proyecto.- Definir una correcta planificación de los proyectos asegurando una definición adecuada de alcance, tiempo y costes alineados con las expectativas iniciales.- Coordinar tanto el lanzamiento como el desarrollo de los proyectos con el equipo de trabajo para garantizar los recursos humanos y técnicos necesarios.- Monitorizar y asegurar el cumplimiento de planes, objetivos y especificaciones, gestionando riesgos y controlando desviaciones.- Identificar oportunidades para la creación de nuevos proyectos o la ampliación de los existentes.- Dar apoyo al cliente durante la implementación de soluciones y tomar decisiones para corregir posibles desviaciones en alcance, costos y plazos.**Requisitos**:- Grado en Ingeniería, Física o formación técnica similar.- Experiência en una posición similar de al menos 5 años.- Experiência coordinando equipos multidisciplinares y gestionando clientes externos.- Grandes habilidades comunicativas para facilitar las relaciones con todas las partes involucradas en el proyecto.- Alto nível de inglés.- Disponibilidad para realizar viajes esporádicos.**Se valora**:- Conocimientos de tecnologías exponenciales.Beneficios- Interesante paquete retributivo con bonus según resultados.- Servicio de catering diario.- Seguro de vida, accidentes y salud privado.- Trabajar en una empresa con excelente ambiente de trabajo con una cultura "people centric".- Cultura de empresa que prioriza una estructura plana con organización de equipos por proyectos.- Entorno innovador, creativo y donde el trabajo en equipo y la promoción del aprendizaje continuo son prioridad.