Hace 1 día Sé de los primeros 25 solicitantesSeleccionamos HR Manager para gestión generalista de Recursos Humanos en importante grupo empresarial multinacional con sede en Totana (Murcia). Como Responsable de RRHH, asesorarás a la compañía a todos los niveles de gestión del ciclo de vida laboral del empleado, estableciendo las políticas y directrices a seguir en materia de RRHH.Reportando a Gerencia, las principales responsabilidades del puesto son las siguientes:-Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de RRHH. Buscar soluciones para conseguir un buen clima organizacional.-Definir las políticas de selección, desarrollo y formación profesional que garantice la adecuación de los trabajadores a la empresa.-Consultar con los gerentes la toma de decisiones y acciones en relación a los empleados.-Apoyar al equipo directivo respecto a los eventos del ciclo laboral del empleado: reclutamiento, contratación, promoción, disciplinario, LOA y despido.-Colaborar con el equipo europeo de Total Rewards para garantizar la implementación fluida del ciclo de compensación anual.-Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, deberá identificar las áreas de mejora y posibles procesos automatizables.-Desarrollo del talento: apoyo a directivos en planes de formación. Procesos anuales de HR (gestión del desempeño).-Establecer, junto a la Gerencia, una cultura laboral atractiva y solidaria.-Proyecto estable en empresa consolidada.-Incorporación a un grupo empresarial internacional líder en el sector.-Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana.Se requiere:-Altas habilidades de comunicación interpersonal y de negociación.-Capacidad de organización y liderazgo.-Profesional proactivo, capacitado para la toma de decisiones y resolución de incidencias.-Conocimientos en materia de retribución, compensación y beneficios, estructura organizativa de empresas y relaciones laborales.-Conocimientos actualizados de la legislación laboral española.Experiencia requerida-Más de 5 años de experiencia en gestión/dirección de Recursos Humanos.-Experiencia relevante en un entorno internacional y multicultural.Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o relacionados.Idiomas requeridosEspañol: nativoInglés: AvanzadoRequisitos valorables-Experiencia en sistemas de información de recursos humanos, como Succesfactors.-Máster o Postgrado en Dirección de Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, Selección y Gestión del Talento, Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos en las Organizaciones o similar.Función laboral Función laboral Recursos humanos y Estrategia/planificaciónSectores Sectores Comercio al por mayor y Fabricación de productos químicos para agriculturaLas recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con etalentum SelecciónRecibe notificaciones sobre nuevos empleos de Gerente de RR. HH. en Murcia .Echa un vistazo a los artículos colaborativos Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.#J-18808-Ljbffr
