Nº de puestos:- 1- Empresa:- Tragsatec- Proyectos:- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Arquitecto/a para la revisión y tramitación de expedientes de subvenciones de la Comunidad de Madrid (CAM) con cargo a Fondos del Plan de Recuperación, Transición y Resiliencia, para la Rehabilitación de edificios y viviendas - Mejora de la Eficiencia Energética.- Ubicaciones geográficas:- Madrid, con posibilidad de visitas puntuales a los emplazamientos o edificios sobre los que se actúa (Comunidad de Madrid).- Funciones:- Funciones de Jefe/a de Proyecto en el apoyo a la Comunidad de Madrid en la gestión de una Convocatoria de Subvenciones relacionada con la rehabilitación de viviendas para la mejora de su eficiencia energética.- Será el/la responsable de la actuación consistente en la prestación de asistencia técnica en la revisión de expedientes asociados a este tipo de subvenciones en la Comunidad de Madrid.- Realizará la interlocución directa con la administración y liderará la actuación de soporte técnico a la CAM en las distintas fases de la convocatoria como son:- ADMISIÓN. Atención técnica a consultas de los/as agentes interesados/as en la convocatoria. Apoyo en la revisión y verificación de solicitudes y apoyo en la preparación de requerimientos- EVALUACIÓN. Apoyo en la revisión y análisis de la documentación. Así como en la preparación de los Informes técnicos y propuestas- RESOLUCIÓN Apoyo en la preparación de propuesta de resolución provisional y final. Control y revisión de la documentación presentada por los solicitantesY posteriormente apoyo en la preparación de documentación final de obra y comprobación de la inversión.- Tipo de jornada:- Tiempo Completo- Titulación requerida:- Máster Universitario en Arquitectura- Arquitectura- Requisitos (obligatorios):- Arquitectura o Grado + Máster Oficial en Arquitectura (titulación homologada en España)- Experiência laboral de más de 10 años- Experiência de más de 3 años en proyectos de edificación- Experiência mínima de 2 años en dirección y/o coordinación de equipos de trabajo- Experiência mínima de 6 meses en gestión de expedientes de subvenciones o ayudas públicas a la edificación- Méritos (valorables):- Experiência en la gestión administrativa de subvenciones- Experiência previa en trabajos para la Comunidad de Madrid- Experiência en elaboración de Certificados de Eficiencia Energética- Experiência en redacción de proyectos de rehabilitación con mejora de le eficiencia energética en la edificación- Experiência en redacción de informes de evaluación de edificios- Conocimientos en gestión de residuos- Conocimientos de Atlantix- Disponibilidad inmediata- Observaciones:- Se ofrece:- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 7 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.- Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte d
