Descripción:Este rol se encargará de gestionar y dar apoyo en materia de cumplimiento legal a las diferentes áreas de negocio, proporcionando asesoramiento continuo y guía a los departamentos donde se requiera.Detalles clave:Horas semanales: 39Modalidad Teletrabajo HíbridaUbicación: AlicanteEn tu día a día:Gestionar cualquier tipo de apoyo legal a los diferentes departamentos (Property, Development, Tax, Finanzas, HR & Marketing, Customer Service) en el día a día de negocio.Asegurar el cumplimiento legal de leyes/regulaciones nuevas o existentes en las diferentes áreas de negocio.Apoyar el desarrollo de negocio y la estrategia de crecimiento de la compañía: redactar, preparar, negociar y completar adquisiciones, fusiones y transacciones similares (cartas de intenciones, acuerdos de confidencialidad, due diligences, acuerdos de compra, acuerdos de accionistas, opciones de compra, etc)Asistencia legal en la resolución de controversias con terceras partes e intervención en reclamaciones potenciales de clientes.Consejo y supervisión a nivel contractual entre la empresa y proveedores, arrendadores, autoridades públicas y clientes.Coordinación de auditorías internas y externas.Coordinar la relación con los diferentes asesores externos legales y fiscales (nacionales e internacionales).Asesorar a la Junta Directiva en caso de necesitarlo e involucrarse en decisiones de Corporate Governance.Gestión de todo lo relativo a Riesgos y Compliance de la compañía, accionistas y partes interesadas.Dar soporte al Responsable de Compliance en la implementación y desarrollo de un programa de Corporate Compliance, así como preparar los itinerarios de formación interna dentro del área legal (incluyendo Corporate, IP, Data protection y Compliance).¿Qué buscamos?Grado en Derecho.Más de cinco (5) años de experiencia previa en firmas legales de prestigio a nivel nacional o internacional, dentro de departamentos como Corporate, Real Estate, Contractual o Litigation).Conocimiento avanzado de derecho contractual y corporativo.Nivel alto de inglés (C1).Disponibilidad para viajar ocasionalmente.¿Qué podemos ofrecerte?Bonus anual según performance.Flexibilidad horaria.Política de teletrabajo híbrida. (Puesto ubicado en Alicante)Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).Descuento de empleado/a.Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica...)Instalaciones deportivas dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr
