Información general Ubicación del puestoMadrid, Barcelona, Sevilla, ESPAÑAðPosibilidad de teletrabajobajo la política de Berger-Levrault España.Te gustaría desarrollar tus competencias dentro de una empresa que te impulsa a expresar tus ideas, dar rienda suelta a tu creatividad y compartir tus pasiones? ¡No lo dudes más y únete a Berger-Levrault como Product Marketing Manager ! Quiénes somos?Es posible que no conozcas Berger-Levrault e incluso que no sepas cómo pronunciar nuestro nombre, pero te sorprenderá saber que tenemos una antigüedad de varios cientos de años y nos hemos ido adaptando a los tiempos. Somos una empresa multinacional dedicada al desarrollo de software de gestión. Con él ayudamos a los profesionales de los sectores privado y público a agilizar su trabajo diario, mejorar su rendimiento y a transformar sus organizaciones.Somos 2.000 personas repartidas por el mundo, aunque nos concentramos principalmente en Francia (lugar donde nació la empresa), Bélgica, Canadá, España, Italia, Marruecos y Suiza.Grandes profesionales orgullosos de trabajar al servicio de más de 50.000 clientes de las administraciones públicas locales, los centros sanitarios y médico-sociales, la industria y el mundo de la educación. Además, estamos muy comprometidos con nuestro entorno: nuestra política de RSC, que hemos co-construido con nuestro ecosistema, forma parte del proyecto de transformación de la empresa y está diseñado para llevar a cabo una transformación sostenible.Y como parte de ella, destinamos el 25% de nuestras inversiones a I+D, situando la innovación en el centro de nuestra estrategia.Ð Para descubrirnos en vídeo, haz clic aquí. Tu futuro equipo Eres un líder visionario con pasión por transformar la administración pública? ð¡Únete al equipo de Raquel y marca la diferencia! ðð Ella te facilitará todos los medios para que aprendas y te sientas a gusto.Además, le encanta que las personas de su equipo aporten ideas y opiniones para mejorar lo que ya tenemos. Por tanto, si tienes ganas de expresarte en un lugar donde se te escuche, ¡este es tu lugar! Y cómo es su equipo?Es un equipo apasionado y dinámico que trabajan en SaaS. Su metodología de trabajo está basada en Agile, poniendo en el foco al cliente.Esperamos poder conocerte muy pronto. ?Tus responsabilidadesEstamos en búsqueda ð§ de una o un Product Marketing Manager especializada o especializado en SaaS, para liderar un proyecto de innovación destinado a revolucionar el mercado del Software en el sector de la Administración Pública Local.Tu misión será llevar los requerimientos de nuestros clientes a nuestro nuevo software de gestión contable y catapultarlo al éxito.Trabajarás en estrecha colaboración con Tecnología, Ventas y Marketing para desarrollar una estrategia de Go To Market que nos empuje a lo más alto. ððConcretamente, tu función sería la del desarrollo del Go To Market: tendrías que liderar la estrategia integral para llevar nuestras soluciones al mercado (segmentación e investigación, posicionamiento, distribución, marketing y comunicación, pricing, lanzamiento y coordinación con soporte al cliente).Todo esto teniendo en cuenta que el cliente es el centro. Nuestra forma de trabajar es posicionando siempre al cliente en el corazón de todo lo que hacemos, investigamos con profundidad el sector público, deduciendo necesidades y desafíos para diseñar estrategias que resalten los superpoderes de nuestras soluciones. No suena genial? ððEste puesto está hecho para ti si…¡Tienes muchas ganas de aprender y demostrar tu potencial!Sabemos que esto no es la carta a los Reyes Magos, pero sería ideal que contaras con:? Experiencia previa como Product Marketing Manager en el universo de la tecnología o software, con amplio bagaje en SaaS y Serverless e, idealmente, con un enfoque en el sector económico-financiero.? Licenciatura (y si vienes con un máster o postgrado bajo el brazo, ¡mejor aún!) en Marketing, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Informática o una disciplina relacionada.? Inglés: es imprescindible que tengas soltura en inglés para tratar temas con nuestros compañeros de otros países.Y si quieres petarlo del todo ðª, valoraríamos mucho que tuvieras conocimiento sobre la Administración Pública local en España. A nivel de soft skills, sería importante que tuvieras buenas habilidades comunicativas de cara al equipo y a los clientes y que tuvieras la capacidad deofrecer presentaciones que dejen huella en auditorios más extensos como charlas o conferencias. Además, necesitamos una persona con espíritu colaborativo capaz de trabajar en sintonía con equipos de diferentes disciplinas. Por qué deberías unirte a Berger-Levrault?Porque somos una compañía en crecimiento y lo hemos estado haciendo durante más de 500 años (sí, ¡500 años!).Porque somos una empresa internacional pero seguimos conservando nuestro lado más humano.Porque contribuimos a una transformación digital responsable.Porque estamos comprometidos con la formación y el desarrollo de las personas que componen Berger-Levrault.Además, podrás disfrutar de muchas ventajas:Beneficios sociales Berger Levrault-España:Flexibilidad horariaPosibilidad de teletrabajoMejoras en permisos retribuidosJornada intensiva en verano y en Navidad; horario especial en Semana Santa.Plan de retribución flexibleRevisión médica anualAcceso a plataforma e-learningPlan familiaAcompañamiento a futuros padres y madresCursos de capacitación y apoyo a nuestras metodologías y programas informáticosUna política de movilidad internaPosibilidades de evolucionar profesionalmente en España y los países donde estamos establecidosRemuneración propuesta (tiempo completo)Fija: * - * Euros ( EUR)Variable: * Serás la persona que estamos buscando?Haz clic en "Aplicar a través del área de candidatos" y sube tu CV (cuanto antes, ¡mejor! ð).Compromiso de nuestra compañía con la igualdad: Esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019).
