Responsabilidades: Liderar la planificación estratégica de proyectos de transformación digital, incluida la definición de objetivos, alcance, cronograma y presupuesto. Supervisar la ejecución de proyectos, garantizando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Colaborar estrechamente con los equipos internos y externos para identificar y mitigar los riesgos del proyecto. Gestionar eficazmente los recursos asignados, incluidos el personal, el tiempo y el presupuesto, para optimizar los resultados del proyecto. Mantener una comunicación clara y transparente con todas las partes interesadas, proporcionando actualizaciones regulares sobre el progreso del proyecto. Evaluar y ajustar la estrategia del proyecto según sea necesario para garantizar el éxito a largo plazo. Requisitos: Licenciatura o equivalente en Ingeniería Informática, Ingeniería de Servicios o similar. Experiencia mínima de [3 años] en gestión de proyectos de transformación digital, preferiblemente en un entorno corporativo internacional. Conocimientos avanzados de herramientas de Office 365 y Power Platform, incluyendo Azure, Power BI y Power Automate. Nociones básicas de programación y comprensión de las necesidades que requieren una aplicación. Experiencia en la aplicación práctica de metodologías Agile y Scrum, con la capacidad de adaptarse a entornos de trabajo dinámicos. Certificación en Project Management Professional (PMP) o equivalente es deseable. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a equipos multidisciplinarios. Capacidad demostrada para diseñar flujos de trabajo y experiencia en el uso de la notación BPMN (Visio, Miro, etc) Excelentes habilidades de comunicación Inglés nivel B2 o superior. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Orientación a resultados, con un enfoque en la entrega oportuna y dentro del presupuesto.