EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXICon más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval.
Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales.
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Descripción de la ofertaEmpresa líder en proyectos y servicios de ingeniería para la industria busca un/a Gerente de Proyectos de Petróleo y Gas para unirse a nuestro equipo en la oficina técnica de Bilbao.
Responsabilidades principales:
Gestionar y administrar globalmente el proyecto, cubriendo planificación, revisión, coordinación e informes para asegurar el cumplimiento de los diversos hitos.Participar en la programación del proyecto identificando prioridades y reduciendo costos.Validar el alcance del proyecto y clarificar los límites; gestionar cambios durante la ejecución de los proyectos.Realizar reuniones periódicas de revisión con el CLIENTE para monitorear el progreso, identificar limitaciones, retrasos y sugerir medidas correctivas.Coordinar la ingeniería y diseño de los proyectos. Apoyar la ingeniería básica y detallada integrando todas las disciplinas.Gestión de servicios de ingeniería, adquisiciones y construcción.Acelerar trabajos como colocación/despliegue de personal en contratos/trabajos de subcontratistas.Ingeniería Industrial.3 años de experiencia en oficina técnica tanto en planificación/diseño/ingeniería de detalle de instalaciones de procesamiento de petróleo y gas, como en Gestión de Proyectos en general.Dominio completo del inglés y español: experiencia en discusiones contractuales y técnicas en esos idiomas es imprescindible. La fluidez en francés sería una ventaja.Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, capacidad para liderar, motivar, resolver problemas e inspirar a una fuerza laboral y personal diverso/a.#J-18808-Ljbffr
