Recursos Humanos Fsc

Educador/a Social per Substitucions Centre Municipal d'Acolliment d'Urgència per Violència Masclista Definició del lloc : Servei d'Acollida d'Urgència per a persones que viuen situacions de violència masclista. Funcions i responsabilitats del lloc : Professional de l'educació social– Participació en l'exploració i valoració de la situació de violència masclista viscuda per a cada cas i del seu impacte en les persones acollides juntament amb el servei SARA.– Observació dintre dels hàbits quotidians.– Intervenció i acció educativa en la quotidianitat: gestió de conflictes i malestars emergents, etc.– Informació i orientació de recursos i prestacions.– Accés i acompanyament a la xarxa de recursos socials, sanitaris i jurídics per tal de donar suport i orientar en la realització de gestions i tràmits necessaris per a fer front i resoldre problemes vinculats amb la situació de violència viscuda. (exemple: posar denúncia, assistir a judici, etc.)– Coordinació amb l'equip del centre.– Planificació i realització d'activitats educatives i de formació en lleure per les persones acollides, així com d'espais lúdics i d'esbarjo compartits entre mare i fills.– Conducció de les assemblees setmanals de dones i infants/adolescents Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions:· Diplomatura o Grau d'Educació Social· Formació mínima de 50 hores en violència masclista· Experiència professional mínima d'un any en l'atenció social en violència masclista· Experiència en el treball en contextos residencials· Es valorarà formació específica en infància i adolescència· Idiomes (principalment anglès o francès) Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :· Capacitat de treball en equip· Empatia i gestió de crisi· Capacitat organitzativa i de gestió del temps· Flexibilitat· Proactivitat · Acreditar no tenir antecedents penals en relació a abusos sexuals cap a infants i adolescents Tipus de contracte : per cobrir substitucions durant tot l'any i vacances d'estiu En funció de la substitucióDiferents torns (matí-tarda/nit/caps de setmana)FSC aplica una política d'igualtat d'oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat #J-18808-Ljbffr