Código Ref.: RP PI LUMNúmero de vacantes: 1Puesto de trabajo: Responsable de proyectoGrupo profesional: 1Centro de trabajo: Monforte de Lemos (Lugo)Programa: Proyecto de Acogida Temporal e Integración para solicitantes y personas beneficiarias de Protección Internacional.Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernesSalario bruto mensual: 1.752,21 € (14 pagas) + Complemento de coordinaciónSalario bruto anual: 24.530,96 € + Complemento de coordinaciónTipo de contrato: IndefinidoFecha de incorporación: InmediataPeriodo de prueba: 6 mesesDependencia jerárquica: Responsables técnicos/as Área Migración y RefugioDependencia funcional: Responsable Protección internacional GaliciaMISIÓN DEL PUESTO:Con apoyo y en contraste directo con la Responsable PI Galicia y Coordinación PI, coordinar, acompañar y supervisar a los equipos del Programa de Protección Internacional de Vigo. Organizar al equipo de profesionales que realizan el acompañamiento social y trabajo específico en cada una de las áreas transversales desde un modelo de trabajo en vivienda. Participar en las reuniones equipo coordinación de Protección Internacional de Vigo y en las conjuntas con el resto de responsables de territorios y servicios PI, aportar a la mejora de nuestra actuación en el marco de las migraciones forzosas y seguimiento de los resultados técnicos y económicos del Programa. Realizar la coordinación técnico-institucional.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):- Planificación y coordinación de actuaciones con Responsable PI Galicia y Coordinación PI.- En los casos que sea necesario, interlocución con los responsables con los organismos adjudicadores, garantizando el cumplimiento de las obligaciones del convenio.- Gestión de incidencias de personal (bajas, vacaciones, etc.)- Gestión, seguimiento y justificación técnica-económica del proyecto.- Resolución de las incidencias que se produzcan.- Coordinación de las actividades.- Seguimiento y evaluación.- Elaboración de las Memorias evaluativas sobre el trabajo realizado, según la periodicidad solicitada por la Administración Pública.- Apoyo en la intervención con las personas y familias alojadas.- Gestión de las necesidades y planteamientos estratégicos que se hagan desde el equipo Protección Internacional de Vigo.- Conocimiento y manejo de los Manuales de Gestión y Procedimientos de Protección Internacional.- Reuniones coordinación internas (equipo coordinación Vigo y reuniones PI Galicia).- Relaciones internas y externas.- Búsqueda y captación de recursos para los Programas.- En relación directa con Responsable PI Galicia y Coordinación PI, aportar y trabajar conjuntamente para lograr el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y la eficacia del mismo en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores.- Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.- Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto...- Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.- Formación interna y externa.- Perfil/RequisitosPERFIL PROFESIONAL:- Titulado/a universitario/a en Ciencias Sociales.- Formación en migraciones internacionales.- Conocimiento sistema de acogida para solicitantes y beneficiarios/as.- Conocimiento procedimiento de solicitud de protección internacional.- Conocimientos de informática nível usuario (Office)EXPERIENCIA LABORAL:- Experiência de trabajo en ONGs.- Experiência en intervención grupal y trabajo comunitario.- Experiência en coordinación de trabajo multidisciplinar.- Experiência mínima de dos años en gestión de proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.- Experiência en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.SE VALORARÁ:- Formación en mediación para la resolución de conflictos.- Título de Dirección Centros de Servicios Sociales.- Formación en intervención desde la perspectiva de género.- Formación en enfoque de derechos.- Conocimiento de un segundo idioma (nível alto hablado y escrito).- Experiência en gestión del voluntariado.- Certificado de discapacidad al menos del 33%.- Carnet de conducir y vehículo propio.COMPETENCIAS:- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.- Capacidad propositiva y resolutiva.- Orientación al logro de objetivos.- Trabajo en equipo y colaboración.- Flexibilidad y adaptación al cambio.- Resistencia al estrés y orientación al cumplimiento de los compromisos del área y de la entidad.- Capaci
