Responsable De Rrhh

Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un perfil de RESPONSABLE DE RRHH para una destacada multinacional líder en la producción de tejidos de vidrio y materiales relacionados, especializado en suministros sostenibles para las industrias eólica, solar y de vehículos eléctricos.Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales, y deseas contribuir en un apasionante proyecto emergente en la zona de Puerto Real (Cádiz), ¡contamos contigo!Funciones y responsbailidades:- Gestionar el proceso de contratación, incluyendo reclutamiento, entrevistas, contratación e integración.- Asegurarse de que las descripciones de los puestos estén actualizadas y cumplan con todas las regulaciones locales, estatales y federales.- Desarrollar materiales de capacitación y programas de gestión del rendimiento para ayudar a garantizar que los/las empleados/as comprendan sus responsabilidades laborales.- Investigar problemas y conflictos de empleados/as y llevarlos a una resolución.- Asegurar el cumplimiento de la organización con las regulaciones locales, estatales y federales.- Utilizar herramientas de gestión del rendimiento para brindar orientación y retroalimentación al equipo.- Asegurar que todas las políticas de recursos humanos de la empresa se apliquen de manera consistente.- Mantener los organigramas de la empresa y el directorio de empleados/as.- Colaborar con la dirección para asegurar que los objetivos estratégicos de recursos humanos estén alineados con las iniciativas empresariales.- Mantener sistemas y procesos de recursos humanos.- Realizar revisiones de rendimiento y salariales.- Analizar tendencias en compensación y beneficios.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas**Requisitos**- Formación universitaria en Recursos Humanos- Experiência previa en Dirección de departamento y/o asumiendo responsabilidades similares- Imprescindible contar alto de inglés (C1 en adelante), se realizará prueba de nível- Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de personas.- Necesario tener conocimientos en materia de relaciones laborales.- Dominio del uso de programas ofimáticos, con buenas dotes de comunicación y capacidad de trabajo en equipo.**¿Qué ofrecemos?**- Incorporación a un proyecto emergente con amplias posibilidades de desarrollo profesional en un ambiente internacional- Contratación indefinida y formaciones continuas a cargo de la empresa- Salario competitivo en función de la experiência aportada