PresentaciónSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. OrganizaciónClaire Joster clairejoster.com FunciónSeleccionamos un Responsable de RRHH que se encargará de gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el capital humano de la compañía, coordinando dichas actividades y estableciendo medios eficientes para ello, siguiendo las políticas y procedimientos del departamento y en colaboración con el resto del equipo. FUNCIONES / ACTIVIDADES: Implementar y gestionar los Procesos y Procedimientos de RRHH en filiales Colaborar en la cumplimentación de datos de RRHH para RSC Poner en marcha y dinamizar Plan Director de RRHH para ESG Dinamizar y seguir acciones Plan de Igualdad Experiencia del empleado, acciones de mejora Colaboración en el diseño y puesta en marcha Plan de Sucesión Encuestas de clima, colaboración en planes de acción Seguimiento y negociación expatriaciones Colaboración y Seguimiento cuaderno de mando RRHH Transmitir y asegurar el cumplimiento de las Políticas de seguridad, calidad, medioambiente y energía de la empresa Velar por la optimización de los consumos energéticos de los equipos e instalaciones de su responsabilidad Requisitos Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o Psicología Inglés profesional bilingüe obligatorio, valorable francés. Experiencia previa de al menos 3 años desarrollando funciones similares preferentemente en sector industrial. Expertise de RRHH y gestión de equipos y liderazgo Disponibilidad para viajar. Buscamos una persona proactiva, con capacidad analítica, orientada a negocio y a la toma de decisiones, habituada a trabajar con las metodologías actuales de RRHH y con visión 360. IMPRESCINDIBLE: Carné de Conducir y Vehículo Propio Se valorará positivamente: Corsnerstone y conocimiento de Sistemas de Gestión de la Energía ISO-50001 OfertaCONDICIONES DE LA OFERTA: Lugar de trabajo: Getafe Contrato Indefinido Retribución fija entre 38 y 40 K y Variable 10% RF al año de incorporación PostulaciónSi estás interesado en esta posición, inscríbete en nuestra oferta y contactaremos contigo a la mayor brevedad posible! 26/4/2024
