**Job Details**Para formar parte de la División Comercial en el canal indirecto seleccionamos:**Sales Representative**:Líder mundial en soluciones BMS (Building Automation Systems), nuestro sistema de automatización de edificios ayuda a nuestros clientes a alcanzar un nuevo nível de inteligencia en la gestión de edificios, fundamental para el logro de la eficiencia energética, la toma de decisiones inteligentes y seguras, y el aumento del confort, la seguridad y la productividad de las personas.**¿Cuál será tu Rol?**La persona seleccionada se responsabilizara del desarrollo del negocio del Canal Indirecto de la zona asignada desde el punto de vista comercial.**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**- Creación y desarrollo de nuevos partners (integradores) para BMS (Building Management Systems) en el área asignada.- Presentación de los productos de Johnson Controls - en ingenierías de la zona en conjunto con los partners con el objeto de lanzar proyectos al mercado especificados con la marca Johnson Controls.- Negociación de propuestas comerciales con clientes, tanto existentes, como nuevos- Revisión de ofertas técnicas y de pedidos- Asesoramiento técnico a clientes potenciales- Cierre de ventas- Reporting interno**¿Qué perfil necesitamos?**Ingeniería Técnica/Superior o EquivalenteA partir de 3 años de experiência desarrollando las funciones descritas o experiência en puesta en marcha, diseño y/o mantenimiento de instalaciones de BMS.Experiência comercial en la industria de climatización (venta de soluciones BMS a integradores y/o instaladores), habiendo realizado prescripción en ingenierías.Experiência en diseño de proyectos de Building Management Systems.Creación de listados de puntos, arquitecturas de sistemas,generación de esquemas eléctricos, etc.Conocimientos de instalaciones electromecánicas.Se valorará positivamente aportar un buen nível de inglésDinamismo / proactividadOrientado a consecución de objetivosCapacidad para trabajar y resolver problemas de forma autónomaIniciativa, habilidades de comunicación y dotes comercialesResponsabilidad, alto nível de compromiso**¿Qué ofrecemos?**Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiência. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible, que permite obtener servicios externos, a precios pactados y con importantes exenciones fiscales contratando seguro médico, cheque guardería y tickets de comida.Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.**¿Quiénes Somos?**En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan.Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex, Ansul y Grinnell.El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por:sales representative - (iej-750)Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por:sales representative - (iej-750)#J-18808-Ljbffr
