**Descripción de la compañía**: Respect for the environment and people: social responsibility is intrinsic to Benetton Group and has always been expressed through a way of "doing business" that is based on principles of respect for the environment and people - at all levels - and on communication campaigns defending human rights.**Descripción del puesto**: Propósito del trabajo:Asegurar el cumplimiento de la satisfacción del cliente, objetivos comerciales (volúmenes de ventas, rentabilidad, etc.) y desarrollo de marca en línea con los objetivos comerciales de la empresa y los planes del Área.Responsabilidades clave:- Proporcionar una gestión integral de la tienda, mediante la coordinación de las actividades comerciales del área respectiva, la supervisión de las relaciones comerciales con las cuentas clave, y las funciones administrativas relacionadas, en cumplimiento de los lineamientos y procedimientos de la empresa.- Analizar las estrategias de los competidores locales, identificar nuevas oportunidades para la red de ventas y monitorear y reportar imitaciones.- Proporcionar evaluaciones continuas de ventas, revisando el estado de los inventarios, informando al supervisor directo sobre el desempeño general de la tienda, informando sobre oportunidades y problemas críticos y sugiriendo posibles soluciones.- Asegurar la conformidad de la tienda con los criterios de comercialización definidos por las políticas de la empresa.- Coordinar el conteo de inventarios, organización de stocks, manejo de pedidos y mantenimiento general de tienda, de acuerdo a los estándares definidos.- Administrar personal; desarrollar el desempeño de los asociados, planificar, administrar y evaluar continuamente sus actividades, supervisar el desarrollo profesional de los empleados y los aspectos legales relacionados con el personal.**Perfil**: Habilidades:Fuerte conocimiento de las estrategias de venta al por menor.- Habilidad para liderar y motivar un equipoExcelentes habilidades de comunicaciónFuerte compromiso con el servicio al clienteHabilidad manejar situaciones desafiantesConfianza, impulso y entusiasmo.Capacidad de toma de decisiones y sentido de la responsabilidad.- La capacidad de comprender y analizar las cifras de ventasBuen sentido comercial- Una comprensión de las leyes minoristas, la seguridad y la salud y la seguridadPALABRAS CLAVE:Liderazgo de pensamientoAnálisis: analizar problemas y resolver problemasInnovación: identificar mejorasPerspectiva global: perspectiva globalLiderazgo en ResultadosPlanificación: establecer planesEjecución: Ejecutar de manera eficienteLiderazgo de PersonasCompromiso y motivación: fomentar el compromisoDesarrollo de Personas: Desarrollar a OtrosColaboración: apoyo al trabajo en equipoLiderazgo personalÉtica e integridad- Responsabilidad
