Talent & Culture Manager

Para Alqua, la calidad y el bienestar del equipo son unas de nuestras principales prioridades, así como crear la mejor cultura, por ello la figura del Talent Manager es clave para nosotros.Estamos buscando a un Talent & Culture Manager con más de 3-4 años de experiencia en consultoría/agencia digital o startup para incorporarse a nuestras oficinas de Madrid.Buscamos un perfil apasionado del marketing, de las personas y de mejorar la cultura de la empresa.Desde Alqua hemos reunido a un equipo de expertos en negocio y digital con un único objetivo: convertir a nuestros clientes en los número uno de su sector en digital. Somos curiosos, perfeccionistas y estamos continuamente en búsqueda de la excelencia y la innovación y queremos darnos a conocer para encontrar marcas que reúnan estos valores y con las que podamos emprender proyectos digitales.
Definir e implementar, junto al Comité de Dirección, la cultura organizacional: misión, visión y valores.Liderar los procesos de búsqueda, selección y reclutamiento de personalTrabajar con el comité ejecutivo para desarrollar un nuevo modelo de negocio y organizativo de la compañía: definir nuevos perfiles profesionales, procesos y nuevas formas de trabajo para un entorno laboral cambiante e innovador.Elaboración y desarrollo del proyecto de formación Alqua University en el que todos los empleados colaboran y comparten sus conocimientos.Elaborar un proceso de feedback y desarrollo de carrera para todo el equipo de Alqua: performance reviews, formato, tiempos y sesiones de feedback. Ligarlo a Planes de Formación y negocio.Desarrollo de planes de compensación y beneficios de empleadosSupervisión y optimización del onboarding de las nuevas incorporacionesExperiencia y titulaciónJugador de equipo con fuertes habilidades interpersonales incluyendo consciencia, flexibilidad y confiabilidadCapacidad de escuchar activamente, comunicación y redacción.Capacidad de resolución de problemas de forma creativaCapacidad de organización.Experiencia ProfesionalPerfil con 3-4 años de experiencia en puestos similaresTiene quer ser una persona curiosa, que se cuestione todo, con ganas de innovar y formar parte de un proyecto con largo recorridoPerfil con visión estratégica y transversal que sepa articular diferentes palancas de marketing para conseguir los objetivos de negocio#J-18808-Ljbffr