Quieres gestionar un equipo en una empresa internacional donde desarrollan soluciones de software y servicios para el sector de las aerolíneas más importantes?Esta es tu oportunidad!!Empresa española proveedorasoluciones y herramientas inteligentes y ágiles diseñadas específicamente para la industria de las aerolíneas.
Descripción del puesto: El candidato debe estar familiarizado con el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y tener experiencia demostrable en liderar equipos de desarrollo trabajando con metodologías ágiles.
Estándares como SOLID, DDD, Unit testing, UML, Design patterns y Clean architecture forman parte de las prácticas del equipo por lo que el candidato debe tener conocimientos demostrables sobre ellos.
Cuidar del bienestar y rendimiento del equipo.Buscar la excelencia en los entregables.Ayudar al equipo a alcanzar los objetivos fijados.Detectar oportunidades de automatización para mejorar el tiempo de comercialización.Alinear las visiones con los responsables técnicos de otros equipos para crear una estrategia común.Participar activamente en el desarrollo de su equipo en colaboración con el jefe de proyecto.Ingenieros Informáticos, de Sistemas y/o Administradores de Sistemas o carreras afines o estudios afines.5+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web en .NET y Angular.Experiencia en bases de datos relacionales.Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil.Inglés hablado y escrito.Habilidades técnicas: SOLID, DDD, Patrones de diseño, Unit Test.Experiencia en CI / CD.Experiencia en la construcción de diseños técnicos utilizando UML para la secuencia y diagramas de clases.Experiencia en prácticas empresariales como arquitectura limpia, SOA y MessageQueue.Experiencia en BDD no relacionales.Experiencia en micro-frontends.Experiencia en dockerización.Salario competitivo + variable.Equipo altamente profesional con el que interactuar y crecer.Formación interna en tecnología y sesiones técnicas.Eventos para fomentar el espíritu de equipo.Equipo joven y dinámico con un entorno culturalmente diverso.Más de dos milprocesos de búsquedarealizadosnos aportan un gran conocimiento del mercado laboral y de la evaluación de perfiles personales. Lo que contribuye a que nuestros clientes y candidatos tengan éxito cuando se ponen en nuestras manos.
ESTAMOS CONECTADOS Nuestro equipo de headhunters trabaja cada día paraquienes buscan su reto profesional,desarrollando nuestra red permanentemente. Digitalmente, con conectores personales y con conectores profesionales.
NOS GUSTA LA PERSONALIZACIÓN Cada realidad requiere un talento especial, nosotros lo identificamos y hacemos el match perfecto haciéndolo duradero en el futuro.
BUSCAMOS LA CONFIANZA Nuestro éxito es conseguir el tuyo, queremos que nuestra relación sea de confianza, sinceridad y honestidad.
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