Tecnico/A Integracion Hl7

¡En Capgemini Engineering te estamos buscando!Queremos incorporar a nuestro equipo de software un perfil técnico con experiencia demostrada en el desarrollo de la integración de sistemas HL7, en PACS, DICOM e industria sanitaria. Posibilidad de trabajar full remote. Disponibilidad para hacer viajes puntuales.
Capgemini Engineering España ha sido reconocida con la certificación de TOP EMPLOYERS 2024 a sus políticas en Recursos Humanos.Hemos renovado nuestro certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable) en 2024, por una conciliación de la vida familiar y personal.Seguro médico privado subvencionado al 50%.Formaciones técnicas, habilidades, idiomas.Plan de carrera real y adaptado a tu rol.Un buen clima laboral.Grado universitario o técnico, preferiblemente en tecnología médica, informática, informática médica o similar.Experiencia comprobada en implementación de integraciones entre sistemas, preferiblemente en el sector hospitalario, como radiología.Conocimiento profundo de infraestructuras de TI médicas, incluyendo PACS, RIS, KIS, LIS, HL7, DICOM, FHIR, web-services, Rest.Experiencia en interoperabilidad, operaciones técnicas, integración GFI, y sistemas HL7.Conocimiento sólido de flujos de trabajo hospitalarios, especialmente en radiología.Conocimientos básicos en el sector de TI, incluyendo soluciones de servidor y almacenamiento, red y sistemas operativos.Habilidad para comprender rápidamente relaciones complejas.Pensamiento emprendedor y compromiso personal.Estilo de trabajo independiente y capacidad de liderazgo.Habilidades de comunicación efectivas.Competencia en español e inglés a nivel empresarial, ya que se esperan discusiones con clientes en España.Disposición para viajar.FuncionesActualizar e implementar soluciones PACS en toda Europa.Gestión e integración eficaz de sistemas de imagen médica.Interacción con clientes en el sector de la salud en España.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
#J-18808-Ljbffr