Descripción del empleo Objetivo del puesto Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de área en la Delegación.
Funciones principales Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en los dispositivos de acogida de CEAR. Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía. Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase. Valorar (diagnóstico individual o familiar) las necesidades particulares de acogida. Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida. Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el Responsable Territorial de Acogida. Participar y dar soporte al/la Referente/Director/a de Centro en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas. Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural. Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos. Derivar hacia servicios internos/externos de la organización. Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa. Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas. Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la entidad CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera. Gestionar y apoyar al equipo de voluntarios/as de su área de intervención. Requisitos mínimos Requisitos mínimos: Formación/Conocimiento: Titulación universitaria en Trabajo Social. Colegiación. Conocimiento de los recursos sociales del territorio. Conocimiento de idiomas: francés, inglés y/o árabe. Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word). Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. Experiencia como formador/a especializado/a en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social. Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales. Se valorará: Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora. Experiencia en el tercer sector. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Formación en Igualdad de Género. Nivel de Inglés y/o Francés C1 Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. Se ofrece: Incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a viernes, de 12:00 a 19:00 h. Contrato sustitución
25 días de vacaciones + 5 días de AAPP en proporción a la fecha de incorporación Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. Lugar de trabajo : Cádiz Código: 014/******** /24_283
