La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.En este contexto, se convoca el puesto de Trabajador/a Social CENTRO OCUPACIONAL LAS VICTORIAS (MADRID) Y LA ENCINA (MÓSTOLES- MADRID).La misión del puesto será garantizar, bajo la supervisión de la dirección, la atención a las personas residentes según el modelo y estándares de calidad e intervención de AFANIAS, planificando y organizando las actividades de trabajo social, identificando el programa de intervención individual, haciendo seguimiento de su evolución y colaborando con el resto del equipo multidisciplinar.FUNCIONES PRINCIPALESDefinir la intervención de Trabajo Social del centro.Efectuar la valoración de los aspectos personales, familiares y sociales del usuario.Redactar los Informes Sociales del usuario.Administrar, bajo la supervisión de director/a, las prestaciones de los usuarios.Poner en conocimiento los nuevos ingresos a la Administración.Coordinación con otras entidades en todo aquello que represente los intereses de los usuarios.Coordinar los ingresos de los nuevos usuarios.Participa en la valoración inicial, en la PAI y el seguimiento del usuario.Promover las relaciones con las familias.Participar en las reuniones del equipo interdisciplinar.Redacción de los protocolos relacionados con las funciones del trabajador social.Velar por que se cumplan y respeten los derechos de los usuarios conjuntamente con el resto del equipo.Apoyo en los procesos de gestión de RRHH y Económico financiero del centro.JORNADA AL 100% de lunes a viernes (LUNES Y MARTES EN CO LAS VISTORIAS, RESTO SEMANA EN CO LA ENCINA).Contrato por interinidad.**Aptitudes y conocimientos deseados**:**PERFIL REQUERIDO Formación**: Diplomado o Grado en Trabajo social. Formación complementaria: Máster en Dirección de Centros sociales. Formación complementaria en atención a personas con discapacidad. Conocimientos del marco de subvenciones y contratos de la Comunidad de Madrid para este tipo de dispositivos. Experiência contrastada en la intervención técnica de personas con discapacidad en el mismo puesto o similar. Capacidad de planificación y organización. Orientación al usuario interno y externo. Capacidad de trabajo en equipo. Flexibilidad. Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad. SE VALORARÁ ADICIONALMENTE Certificado de discapacidad.