Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
Si te interesa la electrónica, buscamos a una persona para realizar puesta en marcha en factoría y servicio para validar sistemas electrónicas de radar, comunicación, etc. Es un puesto dinámico para el que valoraremos perfiles de 0 a 1 año de experiencia, ¡lo más importante serán tus ganas de aprender y crecer con nosotros!
Estará ubicado en Torrejón de Ardóz y será necesario tener disponibilidad para viajar, ya que las validaciones se harán en las instalaciones del cliente (fabrica) y en las del servicio (cliente final), teniendo como destino ciudades nacionales y algunos ciudades de países de la Otan.
¿Qué funciones desarrollarás? Instrumentación en el laboratorio.Testing de las cajas electrónicas de los radares en el banco de pruebas.Documentación de las pruebas.Persona proactiva, con autonomía y buena organización.Nivel medio/alto de inglés.Conocimiento en programación (C, Python, Linux...) valorable.Disponibilidad para viajar (50% aprox.)Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (depende de la posición).24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.Seguro de Vida y Accidentes.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).Somoslíderes mundialesen Ingeniería.Trabajamos en proyectos relevantes eninnovación e I+DEstamos comprometidoscon laigualdad de oportunidades.Tenemos experienciamultisectorial y multidisciplinar.Participamos encomunidades tecnológicascon foco en la mejora y aprendizaje continuos.SomosTop Employerpor 5to año consecutivo.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, aunque no tengas el 100% de los conocimientos, ¡no dudes en inscribirte!
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