Analista Programador/A Java -Firma Electrónica.

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Detalles de la oferta

Analista Programador/a Java -Firma electrónica. València· Publicada el 3 de abril de 2024
¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! Estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/a Senior para incorporarse a nuestro equipo dinámico y creativo. Si tienes experiencia como analista programador/a y has participado en proyectos en los que has utilizado certificado digital y firma digital, ¡esta es tu oportunidad de brillar!
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno de trabajo colaborativo.Flexibilidad y conciliación laboral, familiar y formativa.Retribución flexible.Cuidado de tu bienestar mental y emocional.Formación en los procedimientos del proyecto y en tecnologías clave para tu día a día.Modalidad: híbrida, con requerimiento de presencialidad de 1 día en oficina. (Valencia capital).Horario: De lunes a jueves: jornada partida de 8,5 horas con flexibilidad y Viernes: jornada intensiva de 6,5 horas. Jornada de verano (Mediados de junio hasta mediados de septiembre) jornada intensiva de 6,5 horas.Requisitos mínimosMínimo 4 años de experiencia en las siguientes tecnologías:
Desarrollo en Java y J2EEExperiencia con framework Spring (Boot MVC, Core, Security, Data Batch, etc)Experiencia con Bases de datos SQL (ORACLE, MySQL)Experiencia definiendo API RestImplementación de WebServicesExperiencia en TDD y clean CodeControl de versiones SubversionConocimiento MAVENConocimientos de Cl/CDDesarrollo HTML 5.0 y CSS3Sólidos conocimientos en Angular o Experiencia con Bases de datos SQL (ORACLE, MySQL)Experiencia integrando APIs Rest de tercerosExperiencia en TDDControl de versiones SubversionConocimientos de Cl/CDSi crees que puedes encajar y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e incribete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.
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Fuente: Jobleads

Requisitos

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