Aprovisionador/A (Supply Chain)

**Sobre la posiciónActualmente estamos buscando a un/a **Aprovisionador/a **para nuestro **Atelier de Santa Perpetua **, cuyo objetivo será garantizar el aprovisionamiento de los componentes necesarios para la fabricación de nuestros productos, asegurando las necesidades marcadas por la planificación de la producción, los plazos de entrega y la calidad.**Tus funciones principales serán- Gestionar el aprovisionamiento de los componentes, teniendo en cuenta las necesidades y asegurando los níveles de stocks marcados por la planificación de la producción.- Liderar el aprovisionamiento de los componentes internos (realizados en nuestras fabricas), asegurando el correcto flujo entre las fabricas según los objetivos marcados.- Contacto directo con los proveedores para negociar las cantidades, asegurar el respeto de los tiempos de entrega y de los estándares de calidad requeridos.- Asegurar que la capacidad de fabricación de los proveedores se adapte a la necesidad y planificación de la fabricación interna, proponiendo soluciones en caso de desviaciones.- Realizar y hacer seguimiento de los KPIs del área (tasas de servicio de proveedores, roturas de stock, níveles de existencias, indicador de carga/capa), estableciendo planes de acción necesarios para evitar.- Tienes entre mínimo 3 años de experiência en la gestión de tareas similares a las descritas.- Has estudiado Supply Chain, ADE o equivalente.- Conocimiento de SAP.- Hablas francés y/o inglés.**¿Por qué trabajar en Louis Vuitton?**- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria.- Paga anual de beneficios, aportación a plan de pensiones, servicio subvencionado de comedor, bus de empresa subvencionado desde Barcelona, ayudas familiares y seguro médico subvencionado.- 24 días laborables de vacaciones y calendario flexible que permite acumular entre 3 y 6 días festivos adicionales al año a disfrutar con flexibilidad durante el año.- Venta especial de productos LVMH y acceso a ofertas y descuentos de empresas asociadas.- Eventos y acciones organizadas desde la comisión de cultura de cada Atelier.- Plan de onboarding para conocer a tus principales interlocutores/as y descubrir el savoir faire de Louis Vuitton.- Oportunidades de desarrollo profesional a nível nacional e internacional, dentro de un grupo líder en el sector del lujo.