Empresas: Gran Palas Hotel Como Ayudante de mantenimiento en nuestro hotel independiente ubicado en Carrer de la Sèquia Major, Vila-seca, España, formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio. Serás responsable de mantener las instalaciones en óptimas condiciones, realizando tareas de reparación, pintura, fontanería y electricidad. Además, deberás llevar a cabo labores de limpieza y jardinería. Buscamos a alguien con al menos 1 año de experiencia en un rol similar, capaz de trabajar en una jornada completa bajo un contrato fijo - discontinuo. Se requiere un nivel profesional de español y ESO/EGB como mínimo. Requisitos : PRESENTACIÓN: Hotel de 5 estrellas ubicado en primera línea de playa (La Pineda), y en una de las zonas más turísticas de la Costa Dorada. Se encuentra cerca del parque acuático Aquopolis y del parque de atracciones Port Aventura. Somos una empresa familiar que inauguró en el año 2009 y cuenta con uno de los Spa más conocidos de la zona. Si quieres unirte a nuestro hotel esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos UN JARDINERO/AYUDANTE DE MANTENIMINETO para toda la temporada 2024! con Incorporación inmediata. Se valorará muy positivamente residencia por la zona de Vila-seca, Salou, Tarragona ciudad. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1 año. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Idiomas: catalán, castellano e inglés básico. - Se valorará cualquier formación/título adicional. Tus FUNCIONES: - Mantenimiento de los jardines. - Mantenimiento de las piscinas. - Conservación y reparación de muebles, equipos, espacios comunes e instalaciones del hotel. - Revisar y reparar las averías de su competencia en la mayor brevedad posible. Tus OBJETIVOS: - Garantizar una experiencia única y memorable a nuestros clientes llevando un buen control y mantenimiento de las areas asignadas. Por qué NOSOTROS: - Podrás formar parte de un prestigioso Hotel de 5* en la costa dorada. - Contrato Fijo discontinuo de 7-9 meses. - Jornada laboral de 40 horas semanales divididas en 5 días de trabajo y 2 de descanso. - Salario según convenio más otros incentivos.
