Au sein de l'équipe Strategic Partnerships, ta mission consiste à identifier les nouveaux leviers de croissance et développer les partenariats commerciaux, afin de nourrir la croissance de papernest.
Identification et qualifications d'opportunités commerciales (appels d'offre)Négociation et signature de dealsPilotage de la performance (suivi de la relation avec le partenaire, suivi des KPI) et identification des leviers d'optimisationBref, tu jongles avec aisance et talent entre une activité de chasse par téléphone auprès d'acteurs de la mobilité, et le monitoring de ton portefeuille de partenaires !
Profil recherché :Tu es issu·e d'une formation supérieure en école de commerce / ingénieur et tu recherches un stage de 6 mois à partir de mai 2024Tu es rigoureux·se et organisé·eTu as le goût du challenge et tu esorienté·e résultatTu disposes d'un excellent relationnel et tu sais te montrerforce de persuasionTu as des compétences analytiques développées avec notammentune bonne maîtrise d'ExcelTu maîtrises parfaitement la langue française et tu as un niveau d'anglais courant
Ce que nous t'offrons :En rejoignant papernest tu évolueras dans un environnement de travail : Flexible grâce à une politique remote friendly (1 jour de télétravail possible par semaine) ?Excitant et challengeant, chez nous les stagiaires "photocopies-café" ça n'existe pas ! Membre à part entière de l'équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées, mettre en place des projets et nous aider à atteindre nos objectifs Inclusif, tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n'est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡ Confortable, avec d'incroyables bureaux et 1500 m2 de terrasses et jardin aménagés, le tout à 5 minutes de la plage, parfait pour des déjeuners ensoleillés Favorisant la cohésion d'équipe avec des événements et des team buildings réguliersGourmand : petit déjeuner offert tous les mardis• Un premier appel avec Tiphaine, Talent Acquisition Partner
• Un entretien avec Hamena, Strategic Partnerships Executive
• Un dernier entretien avec Sarah, Head of Strategic Partnerships Real Estate
Si ce challenge est le tien, n'hésite pas une seconde ! Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous.
Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler ! En effet, même si vous estimez ne pas répondre à la totalité des critères mentionnés dans cette offre, sachez qu'ils sont à titre indicatifs. Nous étudierons avec grand intérêt votre candidature. La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes !
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