Consultor/A Atlassian

Hace ya un tiempo trabajamos con Excentia y hoy volvemos a la carga. Fundada en 2009 a orillas de la costa valenciana, en Excentia, son especialistas en la gestión de procesos, aseguramiento y gestión de la calidad del software y la cultura DevOps . Como muchas otras startups, ha crecido a pulso, y a base de hacer MUY bien las cosas . En 2010 firmaba contratos con sus primeros clientes, y hoy confían en sus servicios gigantes de la talla de Banco Santander, The Cocktail, Iberdrola, Hispasat, Grupo Damm , e infinidad de otros en los que puedas estar pensando. Serás el nuevo/la nueva integrante del equipo de consultores/as Atlassian donde te pondrás al día de todos los proyectos que tienen pendientes de sacar y todo lo que vas a poder hacer. Dentro de Excentia tienen dos líneas de negocio; Atlassian y SonarSource, ambas compuestas por equipos de 3 consultores/as. Trabajarás con un equipo interno de altísimo nivel, y tendrás la oportunidad de trabajar , codo con codo, con alguno de los equipos técnicos más importantes de nuestro país (y fuera de él). Además, con el paso del tiempo han creado productos para el ecosistema de Atlassian y Sonar (dos de sus alianzas estratégicas), que ya se usan en todas partes del mundo, sintiéndose especialmente orgullosos de que organizaciones como Apple, NASA, NBC Universal, Hasbro, Samsung o The Pokemon Company , entre muchos otros, estén utilizando la tecnología desarrollada en Excentia. Excentia es una de estas "product-first company", pero vamos, ¡De manual! Según Scott Kupor, una product-first company es una empresa constituida para llevar al mercado la solución a un problema que el equipo fundador ha encontrado o experimentado. Palabras súper chulas para definir la forma más natural y orgánica de lanzar una compañía. Tu primer día En 1 mes El primer día almorzarás (un bocata 100% valenciano de buena mañana como el que se comen los equipos de la construcción ) con tus nuevos/as compis y prepararás tu equipo (podrás elegir la plataforma, siendo lo recomendable Linux o Mac) para darle al rock n' roll. Tu objetivo será mejorar el día a día de sus clientes con herramientas Atlassian. Si no conoces la potencia de las herramientas de Atlassian, este primer mes servirá para conocerlas a fondo. Sus diferentes productos permiten gestionar el trabajo de cualquier departamento y la atención al cliente en un ecosistema único. Procurarán traspasarte todo el conocimiento que necesites de una forma progresiva y ordenada. Al finalizar este periodo, ya estarás configurando herramientas Atlassian para adaptarlas a las necesidades de los clientes. Recuerda que la herramienta debe adaptarse al proceso y no al contrario…. Entender los objetivos y desafíos específicos de la organización del cliente para determinar cómo las herramientas de Atlassian pueden satisfacer esas necesidades Diseñar soluciones personalizadas utilizando productos de Atlassian para abordar los requisitos específicos del cliente, incluida la configuración de flujos de trabajo, tableros y espacios de Confluence, entre otros. Instalar, configurar y poner en marcha las herramientas de Atlassian en el entorno del cliente, asegurándose de que estén listas para su uso. Ayudar en la migración de datos desde sistemas existentes hacia las herramientas de Atlassian, garantizando la integridad de los datos y la continuidad de las operaciones. Proporcionar formación a los usuarios finales y a los equipos de administración para asegurarse de que comprendan cómo utilizar eficazmente las herramientas de Atlassian. Brindar soporte técnico continuo para resolver problemas, aplicar actualizaciones en Datacenter y mantener el entorno de Atlassian en funcionamiento de manera óptima. Colaborar con el cliente para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos utilizando las herramientas de Atlassian. Participar en la gestión de proyectos ágiles utilizando Jira y otras herramientas de Atlassian para garantizar la entrega exitosa de proyectos. Asegurarse de que las implementaciones de Atlassian Datacenter cumplan con los estándares de seguridad y cumplimiento requeridos por la organización. Realizar evaluaciones periódicas del rendimiento y la eficacia de las herramientas de Atlassian en su modalidad Datacenter, y proponer mejoras según sea necesario. El equipo de Excentia es muy compacto y versátil. Se espera que cada persona aporte con su trabajo, con su conocimiento y también con su iniciativa. Aquí no hay silos ni individualismos. Se persigue que el equipo esté cohesionado y que reme junto. ¡Importantísima esta visión de conjunto! Formarás parte de un equipo autónomo y con altísima independencia. Trabajarás pegado a Hugo que, junto con Antonio, es uno de los socios fundadores de la empresa. Lejos de ser una relación jefe-empleado, verás que lo vuestro será una relación de compañeros y, más que eso, ¡de amigos! Su marco de trabajo está basado en metodologías ágiles. La realidad es que aplican muchas de sus ceremonias como las dailies o las reuniones de retrospectiva, aunque buscan huir del purismo y quedarse con lo útil y lo que funciona. Cada cliente tiene su infraestructura, su ecosistema de herramientas y sus retos, pero también hay una parte importante de infraestructura y, siempre que quieras, también hay retos internos que acometer. Encajarás a la perfección si no eres de las/los que les gusta recibir una "lista de la compra" que diga exactamente lo que tienen que hacer. Les encantará que seas una persona inquieta y proactiva , que fuerce esa reunión extra con los/as clientes/as, y que no te limites a hacer lo que te pidan, si no a ofrecer ese valor adicional que sin duda tienes y te hará brillar. La jornada es flexible FLEXIBLE DE VERDAD Solo te pedirán que asistas a las reuniones de equipo y que el resto de la gente sepa cuándo puede encontrarte y cuándo no. Por lo demás, allá tú cómo te organices. Confían en que seas una persona autocrítica, responsable y que hagas entregas de calidad. Por lo demás, puedes tener absoluta certeza de que no supondrán un obstáculo para que atiendas tus obligaciones personales siempre que lo necesites. Día laborable Vacaciones Vacaciones 25 días Jornada laboral La posición es 100% remota , así que mientras navegues a máxima velocidad, podrás trabajar desde el rincón que más te guste de España. Suelen verse en persona de vez en cuando, y tienen oficinas en Valencia (a 15 minutos de la playa de la Malvarrosa). No es obligatorio que acudas, pero igual te apetece ya no solo currar con gente, sino juntaros a tomar algo y conoceros en otros ambientes . Hugo Mora (Founder & co-CEO): tiene la máxima responsabilidad en Excentia sobre las implantaciones de los productos Atlassian. Consultor, programador, técnico de sistemas... múltiples roles para un profesional camaleónico con muchos años de experiencia y muchas ganas de trabajar. Socio fundador de Excentia desde 2009, dirige Excentia junto con su amigo Antonio. Su principal reto es aprender, mejorar día a día, y conseguir traspasar el conocimiento y mejorar los procesos de sus clientes. Antonio Calero Monteagudo (Founder & co-CEO): con más de 20 años de experiencia, Antonio es un veterano curtido en más de mil batallas. Tiene un pasado en el equipo técnico de la Agencia Valenciana de Salud, ha sido director de calidad, innovación y tecnología y, de la mano de su compañero y amigo, Hugo Mora, es socio fundador de Excentia desde 2009. Su reto es conseguir que el software sea más fácil de entender, de mejorar y de proteger: " tenemos la obligación moral de cambiar el futuro con lo que hacemos ahora ". Experiencia con Atlassian o con otras herramientas de gestión de procesos. Has desarrollado anteriormente este tipo de funciones dentro de otras empresas. Experiencia trabajando en entornos ágiles. Si cuentas con alguna certificación, ¡genial! Has participado en la parte de pre-venta en alguna ocasión. Posibilidad de elegir tu entorno de trabajo: Linux, MacOS o Güindous. Podrás obtener las certificaciones ACP (Atlassian Certified Professional) y Jenkins Certified Engineer (CJE). Excentia pagará por tu certificación y tu examen. Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Valencia cuando quieras. ? 25 días de vacaciones (los 22 de toda la vida + tu cumpleaños + nochebuena + fin de año). Equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente (portátil, monitor de 27'). Beneficios Presupuesto para formación Presupuesto para Conferencias Café, fruta y snacks Pack de bienvenida Lamentablemente, esta posición está únicamente abierta a profesionales que vivan en España. ¡Nada más lejos de la realidad! El proceso de selección va a ser muy ágil y si puede durar 2 semanas, mucho mejor que si dura 3. Constará de 2 fases: Tendrás una primera entrevista con Rosana, responsable del equipo de People en excentia. Es posible que o bien Hugo, o bien Antonio también estén presentes. Una entrevista técnica en la que querrán conocer no solo quién eres, sino lo que sabes hacer. No hacen prueba técnica, aunque puntualmente podrán hacerla si se quedan con alguna duda de la entrevista. NO. Tendrás sus oficinas de Valencia abiertas y disponibles siempre que te apetezca y las necesites, pero en ningún caso será una imposición que tengas que conocerlas. Sí, organizan algún encuentro presencial, pero son 100% opcional, y todo coste asociado lo cubre la empresa. Hacen " virtual coffee breaks " frecuentes, aunque a la gente le gusta mantener el contacto y verse las caras en físico. Además de eso, hay 4 celebraciones de empresa que no te puedes perder: #J-18808-Ljbffr