Seresco, empresa líder del sector TIC en Asturias, selecciona Consultores/as de Nómina y Recursos Humanos para su incorporación en el Área de Nómina y RRHH de nuestra delegación de Oviedo. ¿Cuáles serán tus funciones ?
Llevar a cabo el proceso de implantación de nuestra solución de nómina y administración de personal, desde el proceso de análisis de requerimientos, parametrización del sistema, hasta la formación y transición y entrega del proyecto a nuestro Centro de Servicios. Seguir la metodología de implantación diseñada para nuestros proyectos. Realizar la toma de requerimientos con el cliente, el análisis funcional y el diseño de los procesos Personalizar el software de acuerdo con los requerimientos específicos del cliente. Llevar a cabo los procesos de cálculo de paralelos de nómina, comparativa de resultados y detección y análisis de las diferentes casuísticas Realizar presentaciones y demos de nuestras soluciones para nómina, portal empleado/manager, portal del candidato, analytics, etc. Colaborar con el responsable del equipo operacional para el traspaso de conocimientos del proceso de nómina del cliente y la definición del procedimiento del servicio para el cliente. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable para proyecto de larga duración Integración en un equipo multidisciplinar Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada Jornada completa Centro de trabajo en Oviedo Contrato indefinido Horario flexible Si te unes al equipo de SERESCO , podrás contar con beneficios como:
• Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido.
• Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V,
• Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo juntos y brindar a nuestra salud.
• Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits.
• En SERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios:
Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares. Cheque/Tarjeta Gourmet. Tarjeta Transporte. Cheque guardería. • Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú.
• Como aquí todos ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio.
• Bolsa de apoyo a estudios reglados.
• Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés).
• Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo.
• Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad.
En Seresco estamos comprometidos con el fomento de la Diversidad, la Inclusión, la Responsabilidad Social, la Igualdad entre hombres y mujeres y la Sostenibilidad en nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada miembro de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. ¡Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya!
Requisitos:
Titulación Universitaria Experiencia en gestión proyectos de implantación de nómina con otros ERPs asumiendo las responsabilidades descritas Acostumbrado a trabajar con herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word etc). Se valorará :
Conocimientos de bases de datos. Valorable experiencia en SQL. Inglés intermedio/Alto (B2 o superior) para participación en proyectos internacionales Experiencia de usuario con milena personal. Conocimientos de nómina y gestión de personal Competencias:
Orientación al cliente Flexibilidad y gestión del cambio Trabajo en equipo y colaboración Orientación al logro Capacidad de innovación Capacidad de comunicación Aprendizaje y utilización de conocimientos Capacidad de análisis Preocupación por el orden y la calidad Tolerancia al trabajo bajo presión Planificación y organización
