El rol...¿Eres una persona apasionada y orientada a resultados con un don para las ventas? ¿Te apetece trabajar en una empresa multinacional en pleno proceso de expansión?. Dojo, una empresa fintech dedicada al mundo de los pagos, con un crecimiento exponencial, está buscando un Consultor de Ventas para unirse a nuestro equipo. En este puesto, desempeñarás un papel crucial en el cumplimiento de los objetivos de la compañía,, la implementación de una estrategia de ventas alineada con los objetivos de Dojo y la colaboración con varios equipos para impulsar la estrategia de crecimiento de la empresa.
Lo que harás...Promover el espíritu de equipo, aportando nuevas ideas e iniciativas.Seguimiento de las citas programadas, evaluación de los datos y ejecución de la venta.Buscar y conseguir oportunidades de ventas de nuestros terminales de cobro para impulsar el crecimiento del número de comercios de Dojo en el mercado y aumentar los ingresos anuales de la compañía. Harás prospección de comercios para ir creándote tu propia cartera de clientes.Colaborar con los equipos de marketing y el resto de equipos internos, aprovechando su red de contactos, manteniéndose al día de las tendencias del mercado y estableciendo sólidas relaciones interdepartamentales. Podrás poner en marcha procesos de ventas eficaces y elaborar informes periódicos sobre los resultados.Podrás contribuir a la optimización de los procesos de ventas, incluidas las previsiones, la gestión de los proyectos en curso y el seguimiento de los resultados.Trabajarás conjuntamente con el equipo de partners para trabajar conjuntamente a la hora de ofrecer una solución integrada más completa que la de nuestros competidores.Lo que aportarás…Experiencia en el mundo de los pagos o similar, en el mercado español.Demostradas habilidades de venta, negociación y consecución de objetivos en el mercado español.Capacidad para establecer relaciones sólidas y trabajar eficazmente con equipos interfuncionales.Gran capacidad multitarea y de priorización.Experiencia en ventas a empresas B2B.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones.Competencia en planificación y ejecución estratégicas.Salario fijo competitivo acorde al mercado.Bonus anual en base a la consecución de objetivos.Seguro médico para el empleado, pagado por la compañia. Uno de los mejores seguros médicos con póliza de reembolso.Seguro de vida de 4 veces el salario fijo del empleado.Plan de pensiones. La compañía igualará las aportaciones de los empleados hasta un máximo del 3% de tu salario anual.#J-18808-Ljbffr
