[Contrat intérimaire] CHARGE(E) DE MISSION / COOPERATION CTG (Temps plein)Communication & Publicité
CONVENTION GLOBALE TERRITORIALE DE LA VAUNAGE
RECRUTE
UN(E) CHARGE(E) DE MISSION / COOPERATION CTG
Ce poste est à pourvoir par voie contractuelle dans le cadre d'un contrat de projet,
d'une durée de deux ans, pouvant être renouvelé dans la limite d'une durée
maximale de six ans.
Description de l'emploi :
La Convention Territoriale Global Vaunage (CTG), regroupe les communes de Bernis,
Caveirac, Clarensac, Langlade, Milhaud, Saint-Côme-et-Maruéjols et Saint-Dionisy
qui souhaitent mettre en oeuvre des projets de coopération en matière de
développement social du territoire, dans une approche multi thématiques : :
enfance, jeunesse, parentalité et accès aux droits.
Pour sa mise en œuvre, la commune de Milhaud, recrute un Chargé de Mission/
Coopération CTG – en contrat de projet mutualisé à l'échelle du territoire de la
CTG Vaunage.
Le/la chargé(e) de coopération CTG contribue à la mise en œuvre et au suivi de la
Convention Territoriale Globale pour les 7 communes du territoire.
Sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, elle/il
participe au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi des projets et des axes inscrits
à la CTG en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques en
jeu, des exécutifs, des acteurs éducatifs-sociaux locaux et la Caf du Gard.
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services de la ville de Milhaud, et en lien
avec les élus, les directeurs généraux des services et/ou secrétaires de mairie des 7
communes, la mission s'articule sur les axes suivants :
Missions / conditions d'exercice
Etre la personne ressource pour les communes (élus / SG et DGS), la CAF et
les acteurs locaux concernés,
Animer le travail partenarial entre les communes, la CAF et les acteurs
éducatifs-sociaux locaux,
Coordination et Animation de la démarche CTG, dans le respect des
orientations des élus des 7 communes du périmètre, et de la Caisse
d'Allocations Familiales,
Organisation, animation et suivi des instances prévues par la CTG (comités
technique et de pilotage),
Formaliser, en lien avec la CAF, les directeurs généraux et secrétaires de mairie
les supports juridiques qui devront être soumis à l'approbation de chaque
conseil municipal,
Accompagnement de la réalisation opérationnelle des objectifs du plan
d'actions de la CTG,
Être en veille active sur les différents fonds CAF à mobiliser et dans la
recherche de financements pour la mise en œuvre des axes prioritaires de la
CTG
Impulser des actions communes en mobilisant l'ensemble des acteurs
Collecter les besoins et les attentes des partenaires permettant d'amender,
compléter les fiches actions existantes et faire émerger de nouvelles actions
Organisation, animation et suivi des groupes de travail de la CTG
Concevoir et développer des supports d'information
Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels,
Conseil auprès des élus
Mise en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs.
Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre.
Préparer le renouvellement de la convention,
Profils recherchés
- Bac +2 à +4 de type développement local, politiques sociales ou petite enfance,
animation, administration générale.
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial
- Cadre juridique réglementaire, financier et administratif du conventionnement et
de la contractualisation des politiques publiques
- Connaissance des Rôle et attributions des acteurs et partenaires
institutionnels(CAF) et des Réseaux associatifs
- Maîtrise de l'outil informatique
- Ingénierie de projet
- Capacités de communication, de travail coopératif et d'animation de réseaux et de
réunions
- Très bon relationnel
- Qualités rédactionnelles, reporting
- Organisation, autonomie, prise d'initiative
- Sens des responsabilités, rigueur
- Travail en équipe - Sens du service public
Modalités pratiques
Votre temps de travail : temps complet 36 heures (25 jours de congés annuels et 6
jours de RTT)
Votre mode de recrutement : contrat de projet 2 ans
Votre rémunération selon expérience et profil : traitement statutaire + régime
indemnitaire + CNAS
Collectivité employeur : Commune de Milhaud
1 rue Pierre Guérin – 30540 Milhaud
Votre lieu de travail : Ville de Caveirac
Place du château 30820 Caveirac
Conditions spécifiques :
Permis B indispensable.
Déplacements fréquents sur les sept communes du territoire de la CTG Vaunage :
Bernis, Caveirac, Clarensac, Langlade, Milhaud, Saint-Côme-et-Maruéjols et SaintDionisy.
Véhicule de service.
Votre prise de fonction : dès que possible
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à
Monsieur le Maire de Milhaud
1 rue Pierre Guérin – 30540 Milhaud
Date limite de candidature : 14 mars 2024
Renseignements complémentaires
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter
Laurence Mendez, DGS de Milhaud
Tél : 04 66 74 61 88
email : ******
Nom de la société
Commune de Milhaud
Date de la prise de fonction
Date limite de dépôt de candidature
Fomulaire de contact
* les champs marqués d'un astérisque sont obligatoires
Votre Nom *
Votre Prénom *
Votre Message *
Lettre de motivation
Informations techniques obligatoires
Votre email *
Recevoir une copie du message * oui
non
Mairie de Bernis : Théos GRANCHI
17 Boulevard Charles Mourier
30 620 Bernis
Horaires d'ouverture au public:
mercredi - vendredi de 8H à 12H
Lundi Mardi jeudi 8h 12h et 16h - 18h
#J-18808-Ljbffr
