**MISIÓN DEL PUESTO**Elaboración, cotización, gestión, coordinación y ejecución de contratos de mantenimiento, trabajos de correctivo y pequeñas obras de climatización, refrigeración, calor, fluidos y similares en el ámbito industrial de la cartera de clientes asignada.Gestión económica de la cartera de clientes y de los operarios a cargo con el objetivo de obtener un resultado y níveles de producción establecidos solicitando al responsable de departamento o a dirección los cambios necesarios para lograr el objetivo.Consolidación de una cartera de clientes rentable, sólida y vinculada a la empresa.**FUNCIONES Y TAREAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO**- Gestión de cartera de clientes asignada.- Visitar a clientes para conocer sus necesidades de mantenimiento o aumentar la cartera.- Elaborar ofertas técnico - económicas de mantenimiento preventivo, correctivo y pequeñas obras y mejoras.- Seguimiento y negociación de las ofertas.- Estudiar los contratos de mantenimiento con clientes, aceptar o rechazar su clausulado, aplicar sus condiciones y defender la posición de la empresa ante terceros.- Elaboración del planning de mantenimiento, listas de comprobación.- Planificación del personal de producción, subcontratas y otros oficios.- Gestión de la documentación CAE y EPIs.- Negociación con proveedores y realización de pedidos de materiales y repuestos.- Visitas a los trabajos y control de los mismos en cuanto a calidad, acabados, limpieza, tiempos, seguridad, etc.- Revisión del trabajo de los subordinados e instrumentación de ordenes de trabajo y de cumplimiento.- Reuniones con el cliente.- Control de la producción de los trabajos y de sus resultados económicos.- Realizar valoraciones económicas de partes de trabajo, las Certificaciones y obtener el visto bueno del cliente.- Atención de reclamaciones Post-venta.- Valoración económica de la cartera de clientes ligada a la obtención de resultados con cada cliente y traslado a ingeniería o dirección de las acciones que corresponda.- Gestión de RRHH referente a su personal subordinado incluyendo, solicitudes de ascenso, mejoras o sanciones por incumplimiento.**COMPETENCIAS TECNICAS**:- Ciclo Formativo Grado Superior, Ingeniero de organización o similar- Normativas: RITE, RSIF, CTE, AP, RBT, GAS, PRODUCTOS PETROLIFEROS, CONTRAINCENDIOS.- Mantenimiento de equipos térmicos y de instalaciones.- Termodinámica.- Fluidos.- Electricidad y control.- Refrigeración.- Energías primarias (Gas, productos petrolíferos).- Excel avanzado.- ERPs, CRMs.- Análisis de costes y resultados.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSalario: A partir de 30.000,00€ al añoBeneficios:- Ayuda al desarrollo profesional- Formación en certificaciones profesionales- Programa de formaciónHorario:- De lunes a viernesTipos de compensaciones complementarias:- Bonus por objetivosUbicación del trabajo: Empleo presencial
