Director/a de Proyectos en Pontevedra.
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
Dirigir y ser el máximo responsable de los proyectos y servicios para nuestros clientes supervisando un equipo directo incluyendo Responsables de área y Responsable PMO.
Gestionar los procesos y sistemas de producción (Proyectos/Consultoría) garantizando la eficiencia y calidad en la entrega de servicios.
Administrar presupuestos planes estratégicos y recursos asociados al área optimizando la rentabilidad y el rendimiento de los proyectos.
Participar activamente en el Comité de Dirección presentando la situación del área de Proyectos y proponiendo acciones de mejora para impulsar el crecimiento y la innovación.
Desarrollar el negocio en colaboración con los departamentos Comercial y de Marketing identificando oportunidades de crecimiento y estableciendo relaciones estratégicas con clientes y socios clave.
Mantener relaciones sólidas con clientes socios y proveedores gestionando alianzas técnicas y subcontratación para garantizar la excelencia en la entrega de servicios.
Liderar la gestión del catálogo de productos identificando oportunidades de mejora y adaptación a las necesidades del mercado.
Posición de responsabilidad en un departamento en crecimiento Empresa líder en su industria
Background en el sector TIC y experiencia en definición de planes estratégicos.
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de dirección preferiblemente en consultoría.
Nivel de inglés alto (C1 o C2) preferiblemente certificado.
Orientación y compromiso con la misión y los valores de la empresa demostrando habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad para trabajar según los valores clave de la organización incluyendo orientación al cliente excelencia innovación transparencia reconocimiento por el logro entre otros.
Experiencia con SAP y/o ciberseguridad experiencia internacional habilidades de negociación y certificaciones profesionales relevantes.
Empresa líder en el sector de consultoría y servicios tecnológicos con una sólida reputación por ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad. Apuestan por el crecimiento sostenible la excelencia en el servicio al cliente y la mejora continua.
Salario Competitivo.
Oportunidad de liderar un proyecto en crecimiento con proyección internacional y posibilidad de impactar positivamente en el desarrollo estratégico de la empresa.
Comisiones del 1 sobre el margen de los proyectos incentivando el logro de resultados y la rentabilidad.
Phantom shares / stock options ofreciendo la oportunidad de participar en el éxito a largo plazo de la empresa.
Otros beneficios a valorar como coche de empresa seguro de salud privado y oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
PMO, SAP
