col-wideJob Description:¿En qué consistirá tu trabajo?Liderando equipo deadministración y finanzas y reportando al CEO, dirigirásla planificación financiera estratégica de la empresa.Tus principales funciones serán:Gestionar la información financiera de la organización mediante informes financieros, tanto internos como los establecidos por normativas legales.Liderar al equipo de administración, finanzas y compras(entre 8 y 10 personas).Gestión del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno. Planificación financiera. Contabilidad analítica y controlling.Supervisar cierres mensuales.Supervisar las áreas de contabilidad, auditoría, impuestos y demás asuntos fiscales de la organización.Supervisar el área de compras: cálculo de la previsión de demanda, Pedidos de compras y gestiones post-pedido.Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos de la compañía.Relaciones con bancos y entidades de créditoy pasarelas de pago (Adyen, Redsys,...)¿Qué buscamos?Buscamos una persona eficaz, analítica, con visión de negocio, con capacidad de análisis y liderazgo, y que posea:Una mínima experiencia de 4-6 años como Director/a Financier@ en una empresa de tamaño medio (habiendo gestionado facturaciones superiores a unos 10 millones euros). También valoraremos candidatos que sean Adjuntos a la Dirección financiera o Controllers en empresas de mayor tamaño.Formación en ADE, Económicas o similar.Alto conocimiento de normativa fiscal y contable.También valoraremos, no siendo imprescindible:Experiencia y/o conocimientos en retail y/o del mundo e commerce.Conocimientos de bases de datos (SQL).Conocimientos de power BI.Experiencia con Odoo.Inglés medio-alto.¿Qué ofrecemos?Participarás en un proyecto referente Ecommerce, cuyo propósito es promover hábitos saludables, sostenibles y respetuosos con el medio ambiente Trabajar en una empresa joven, con filosofía startup y con la solidez de pertenecer a un grupo como Carrefour.Salario competitivo compuesto de fijo más variable.Contrato indefinido Queremos que disfrutes tu tiempo libre y la conciliación es muy importante para nosotr@s, por lo que ofrecemos: Horario flexible y 60 días anuales detrabajo remoto Tarde libre el día de tu cumple El mensaje que transmitimos a nuestros clientes es "Cultiva tu vida" pero también "cultivamos" nuestro equipo. Queremos que crezcas con nosotr@s, para ello, fomentamos la formación tanto con recursos internos como externos, compartimos el conocimiento y promovemos el aprendizaje continuo.Disponemos de biblioteca que vamos actualizando con las propuestas de libros del equipo. Periódicamente, organizamos los PH talks, donde expertos en diferentes materias vienen a Planeta Huerto a transmitir su conocimiento Clases de inglés.Servicio de fisioterapia en la empresa.?Incentivos sostenibles: Ayuda económica en desplazamientos por compartir vehículo Flexibilidad para el disfrute de las vacaciones ?Retribución flexible: puedes configurar tu paquete retributivo para obtener beneficios fiscales (seguro médico, guardería, cheque restaurante, formación..)Retribución variable: Además de tu salario fijo, percibirás retribución variable en función de tu contribución y resultados globales de la compañía Tenemos un grupo de "experiencia emplead@" que trabaja para mejorar nuestro entorno de trabajo y proponer actividades lúdicas para promover la integración de las nuevas incorporaciones, trabajo en equipo y la cohesión del grupo Descuentos especiales en nuestra amplísima gama de productos Podrás formar parte del PH Club, y tener descuentos especiales en muchas empresas y marcas....otros beneficios como: welcome pack, baby welcome pack ...y en oficinas: charlas, biblioteca, agua, snacks, fruta ecológica, desayunos... Y lo más importante...un entorno de trabajo retador, dinámico, ágil donde estarás rodeado de profesionales de los que aprender y dispuestos a compartir conocimiento En Planeta Huerto estamos comprometid@s con la diversidad, estamos orgullos@s de ser una empresa inclusiva. Ofrecemos igualdad de oportunidades con independencia de raza, cultura, género, religión, edad, orientación sexual o estado civil.#J-18808-Ljbffr
