Director Financiero Para Empresa De Distribución Alimentaria En Andalucía

.FuncionesPlanificación financiera: Desarrollar y ejecutar estrategias financieras a largo plazo que respalden los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la empresa. Gestión del crecimiento: Evaluar oportunidades de expansión, análisis de inversiones, financiamiento de proyectos y gestión de riesgos asociados al crecimiento empresarial. Control de tesorería: Supervisar la gestión eficiente del flujo de efectivo, asegurando la liquidez adecuada para las operaciones diarias y futuras inversiones. Control presupuestario: Elaborar y supervisar el presupuesto anual, identificar desviaciones y tomar medidas correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros. Coordinación administrativa: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo administrativo para asegurar la precisión y eficiencia en los procesos contables y financieros. Integración en el Comité de dirección: Participar activamente en las decisiones estratégicas de la empresa como miembro clave del Comité de dirección, aportando una perspectiva financiera y estratégica. Poderes de firma: Autorizar y firmar operaciones financieras regulares de acuerdo con los procedimientos establecidos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa legal. Desarrollo profesional: Fomentar un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional, tanto para uno mismo como para los miembros del equipo a su cargo.RequisitosExperiencia previa: Se requiere experiencia demostrada en puestos similares, preferiblemente en el sector de venta al por menor o alimentación. Se valora especialmente la experiencia en empresas de tamaño similar y en crecimiento. Formación académica: Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se valora positivamente contar con formación complementaria como un MBA o certificaciones financieras. Habilidades financieras: Profundo conocimiento de principios contables, análisis financiero, presupuestación y control de costos. Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias financieras efectivas. Habilidades de liderazgo: Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con la capacidad de influir en la toma de decisiones y trabajar de manera colaborativa en un entorno multidisciplinario. Orientación a resultados: Mentalidad orientada a resultados, con la capacidad de establecer y alcanzar objetivos financieros ambiciosos y medibles. Autonomía y capacidad para trabajar en equipo: Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones estratégicas, así como para colaborar eficazmente con otros miembros del equipo y partes interesadas internas y externas. Adaptabilidad y flexibilidad: Disposición para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos, incluida la capacidad de trabajar ocasionalmente de manera remota según las necesidades del puesto