LIBERA, unidos contra la basuraleza' es un proyecto creado por la ONG SEO/BirdLife, en alianza con Ecoembes- la organización medioambiental sin ánimo de lucro que promueve la economía circular a través del reciclaje de los envases- que nace con el objetivo de concienciar y movilizar a la ciudadanía para mantener los espacios naturales libres de residuos. Para ello, LIBERA plantea soluciones alrededor de los ejes de conocimiento, prevención y participación para minimizar su impacto ambiental.En sus 5 años de vida, LIBERA ha movilizado a más de 125.000 voluntarios y ha creado una red de colaboración con más de 500 ayuntamientos, 280 espacios naturales y una y más 1000 organizaciones sociales, empresariales y ambientales.**Funciones**:- Creación y desarrollo del plan relacional con administraciones públicas (local, regional y nacional), universidades, asociaciones y/o gestores de espacios naturales.- Organización y participación en jornadas, congresos y eventos con instituciones.- Búsqueda de sinergias con las alianzas que forman parte del proyecto.- Impartir formaciones a públicos institucionales y/o aliados del proyecto.- Portavocía ante los medios de comunicación.- Actualización y formación constante en temas científicos vinculados con el abandono de basuraleza y sus consecuencias.- Liderar reuniones técnicas.- Creación o actualización de informes científicos.- Gestión de proveedores.- Gestión y control de presupuesto.**Requisitos**:*****Estudios mínimos**:- Licenciado en Ciencias Ambientales, Biología o similar.- Valorable formación en Relaciones Institucionales y /o Comunicación.- Valorable formación en Residuos.- Nível medio-alto de inglés.- Disponibilidad para viajar.**Experiência mínima**:- Experiência de al menos 6 años en puestos de relaciones externas vinculados a proyectos ambientales.- Experiência valorable en comunicación.**Habilidades**:- Alta capacidad de colaboración y trabajo en equipos trasversales. Gran capacidad relacional, alta capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, compromiso, liderazgo, proactividad, entusiasmo, creatividad, innovación y capacidad de análisis de datos.