.Descripción del puesto de trabajoEl candidato deberá proponer e implantar soluciones que mejoren la productividad, reduzcan los gastos y utilicen la tecnología para alcanzar objetivos empresariales a largo plazo, a partir de un buen conocimiento del funcionamiento cotidiano de la organización y de la capacidad de analizar distintos aspectos de las operaciones empresariales.Responsabilidades- Organizar un servicio de soporte a usuarios para mejorar su experiencia con los sistemas de información actuales e identificar oportunidades de mejora.- Garantizar que los usuarios puedan adaptarse a las nuevas tecnologías y al uso óptimo del software para mejorar la eficiencia y la eficacia mediante la gestión de la formación y el apoyo práctico.- Superar las expectativas de los responsables de departamento y de la dirección, mediante la aplicación de técnicas de gestión de las partes interesadas y de gestión del cambio.- Demostrar habilidades avanzadas de planificación y organización en un entorno técnico.- Mantener un conocimiento práctico actualizado sobre los avances en Sistemas de Información de gestión empresarial y proporcionar dirección estratégica, recomendaciones y orientación a la Dirección- Definir los requerimientos de modificación de los Sistemas de Información actuales o para la implantación de nuevos sistemas de gestión empresarial- Apoyo en los procesos de recepción de propuestas y contratación servicios de implantación o mantenimiento de los Sistemas de Información- Gestionar los contratos con los proveedores asegurándose de que existen acuerdos de nivel de servicio sólidos y de que se gestionan eficazmente para ofrecer la mejor relación calidad-precio.- Coordinar internamente todos los proyectos y servicios de mantenimiento de Sistemas de Información asegurando la coordinación entre la empresa proveedora y todos los departamentos implicados y velando por el cumplimiento de plazos y presupuestos.- Realizar otras tareas acordes con la naturaleza del puesto.- Dispuesto a viajar internacionalmente a las distintas sedes para evaluar y apoyar en la infraestructura de las TIC.Perfil- Formación preferentemente en Administración y Dirección de empresas o Ingeniería Industrial y preferentemente con formación complementaria en Operaciones y / o organización empresarial.- Experiencia mínima de 2 años como consultor empresarial,consultor ERP o CRM o un puesto similar.- Conocimientos básicos de soluciones tecnológicas de gestión empresarial (SAP BO, Microsoft Dynamics, Microsoft Power BI, SQLSERVER-TRANSACT SQL, Microsoft OneDrive, etcEscribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: ewz548 transformation consultant Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: ewz548 transformation consultant #J-18808-Ljbffr
