**¿Quiénes somos?****Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del Grupo Capgemini.****Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiência y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.****¿Qué funciones desarrollarás como EXPERT TECHNICAL AUTHOR?**- **Análisis de documentación de aviones, como modificaciones, planos, pruebas funcionales, manuales para realizar Boletines de Servicio.**:- **Gestión de equipos de personas****¿Qué buscamos?**- **Formación**: Grado en Ingeniería**:- **Experiência en proyectos de Ingeniería de Servicios ((MRO, IRM, Publicaciones Técnicas)**:- **Valorable certificación en PMP**:- **Idiomas: inglés B2****¿Qué podemos ofrecerte?**- **Contrato indefinido.**:- **24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.**:- **Seguro de Vida y Accidentes.**:- **Ticket restaurante o subvención de comida. (1,2K anuales)**:- **Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).**:- **Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.**:- **Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).****¿Por qué Capgemini?**- **Somos **líderes mundiales **en Ingeniería.**:- **Trabajamos en proyectos relevantes en **innovación e I+D**:- **Estamos comprometidos con la **igualdad de oportunidades.**:- **Tenemos experiência **multisectorial y multidisciplinar.**:- **Participamos en **comunidades tecnológicas **con foco en la mejora y aprendizaje continuos.**:- **Somos **Top Employer **por 5to año consecutivo.****La diversidad es clave de nuestra estrategia****_Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. _
