Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenidoIslas Baleares, ES"El mundo es tuyo con Meliá"Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador?Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIPDisfrutaras deMy MeliáRewardsque es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.Además, disfruta del programa,My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de tiLa misión de la posición es proporcionar soporte a la Direccion del departamento en la coordinacion de mensajes a organos de gestion en relacion a la estrategia de Recursos Humanos (Comisiones del Consejo, SET, Comités de Operaciones).Las principales responsabilidades son:Da soporte a los diferentes proyectos transversales internos al área en cuanto al plan estratégico y seguimiento a nivel de Hotels. Planificación de fases y lanzamiento.Supervisar los proyectos que la organización lleva a cabo de forma directa y efectiva sobre el proyecto o involucrar al personal de Alta Dirección o a mandos intermediosAsegura con los departamentos de Hotel Services & Corporate la estandarización de los reportes, dinamiza las entregas en tiempo y forma con un rol de Project Management de manera transversalEstablecer y supervisar los indicadores clave del rendimiento de los proyectos vinculados con el área de HRCoordinación de los calendarios anuales de reportes para/con los diferentes departamentos de HRCoordinación de proyectos o pautas generales dentro del área de Hotel & Corporate Services y hacia las diferentes áreas geográficas: consolidación planes de acción, implantación y seguimiento.Preparación, coordinación y seguimientos de presentación & temas relacionados con el SET, Comités de Operaciones, Memoria Anual, u otros órganos de gobiernoIdentificación mapa de riesgos por áreas; anticipación de riesgos, identificando oportunidadesHace seguimiento a la digitalización de herramientas para ofrecer reporting automatizados y mejorar la eficiencia y el rigor del datoExperiencia en una posición similar al menos 2 añosAltamente valorable conocimientos de operativa hoteleraAlta orientación a herramientas digitales; Project Management y análisisNivel alto de inglésCompromiso de residencia en PalmaEn Meliá todos somos VIPGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, genteVIP .En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:#J-18808-Ljbffr
