¡En Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a una de las mayores ingenierías del mundo!Si eres una persona con vocación por la ingeniería, comprometida y con ganas de afrontar grandes retos profesionales...¡Este es tu sitio!En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un /a Ingeniero/a Eléctrico de Subestaciones en la zona de Valencia para su participación en proyectos de subestaciones eléctricas en las áreas de electromecánica y control. Requisitos - Titulación Ingeniería Industrial especialidad Eléctrica.- De 2 a 3 años de experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Se ofrece Ayesa es una de las firmas más sólidas dentro del sector de la ingeniería, la tecnología y la consultoría internacional. La movilidad internacional y la participación en grandes infraestructuras y proyectos TIC constituyen los pilares de Ayesa.¿Qué te ofrecemos?- ¡Llega hasta donde tú quieras! El Programa "Desarróllate en Ayesa" te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.- Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.- Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).- Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.- ¿Quieres encaminar tu trayectoria profesional hacia la gestión de equipo? Ayesa Management Program nos ayuda a identificar tu talento.- Proceso de revisión salarial anual.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.