Java Full Stack Developer Mid-Senior

Si trabajas como Desarrollador/a Full Stack Java, tienes a partir de 3 años de experiencia, resides en la zona de Valencia y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando.
Empecemos por la empresa:
Se trata de una empresa dedicada al e-learning con casi 20 años de experiencia en el sector. Ofrecen diferentes servicios a nivel nacional e internacional, como consultoría e-learning, desarrollo e implementación de tecnología educativa, integración de servicios educativos y formación a profesionales. Trabajan principalmente para universidades e instituciones públicas y privadas. Colaboran en proyectos en UE, EEUU y LATAM.
Hablemos de tu proyecto:
Trabajarás dentro de un equipo cuyo stack es de Java + Javascript, formado por aproximadamente 10 personas. Te encargarás del desarrollo de nuevas funcionalidades y del mantenimiento de las ya existentes. Formarás parte de un equipo en el que se valoran las opiniones sobre cómo realizar los proyectos. También trabajarás en proyectos de gran concurrencia.
La experiencia que puedes aportar:
Grado superior o Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar.
Experiencia a partir de 3 años como desarrollador/a Java.
Experiencia avanzada con Hibernate y Spring Stack.
Experiencia avanzada con Javascrip.
Que te hará destacar:
Nivel de inglés fluido para mantener conversaciones.
Experiencia en tecnologías inteligentes en red, aplicaciones avanzadas, análisis de datos e inteligencia artificial.
Experiencia con Unit testing.
Conocimientos cloud.
Experiencia con Maven.
¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:
Salario 30.000 € – 40.000 € (dependiendo del nivel de experiencia).
Contrato indefinido a tiempo completo.
Crecimiento profesional.
Trabajo hibrido.
Proyecto estable a largo plazo.
Formación continua.
Rodearte y comunicarte con expertos mundiales de las TIC de la educación.
Y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos?
Sencillo, cuando revisemos tu candidatura, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Después, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente, con el que tendrás una primera entrevista online con el gerente y el CTO, y después habrá una segunda entrevista presencial.
¡Estamos deseando conocerte!

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