Empresa:TragsatecProyectos:- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Periodista para asistencia técnica y apoyo al Ministerio para la transición ecológica y el reto demográfico para la preparación de la Presidencia Europea del segundo semestre de 2023.Ubicaciones geográficas:- MadridFunciones:- Trabajos en el contexto de la asistencia técnica a varios órganos de primer nível del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico en sus tareas derivadas de la Presidencia Española de la Unión Europea en el 2º semestre de 2023. Entre otras:- Apoyo al Gabinete de Comunicación del Ministerio en la gestión diaria y posicionamiento de redes sociales y web- Redacción de notas de prensa, noticias- Generación de materiales de comunicaciónTipo de jornada:Tiempo CompletoTitulación requerida:- Máster Universitario en PeriodismoRequisitos (obligatorios):- Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Periodismo.- Experiência de más de 5 años en comunicación técnica en temas de Energía y Medio Ambiente.- Experiência de al menos 1 año en producción de contenidos para medios de comunicación, web institucional, intranet y campañas publicitarias.- Experiência de al menos 1 año en comunicación técnica en temas de Economía.Méritos (valorables):- Conocimientos de Economía verde y circular.- Formación de Posgrado Experto en Información Económica.- Conocimientos de inglés avanzado.Idiomas:- InglésObservaciones:- Se ofrece:- Contrato de duración determinada estimada de 3 meses y medio con posibilidad de prórroga, si procede.- Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
