Manager Payroll - Outsourcing

Qué podrás hacer?Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes:Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.Cálculo de indemnizaciones por despido.Aplicación e interpretación de convenios colectivos.Desarrollar funciones de gestión de equipos para la prestación del servicio:Definición y automatización de procesos y seguimiento de tareas de los equipos.Formación técnica a los equipos.Feedback y evaluación de los equipos.Desarrollar funciones de gestión comercial y planificación:Liderar procesos de venta e implantación de nuevos clientes.Planificación de recursos y control sobre el servicio y los entregables.Promover nuevos procesos o servicios para una mejora continua del área. Qué necesitas saber?Buscamos profesionales con formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos donde valoraremos la realización de Máster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales y manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo, Meta4 y/o SAP, así como del paquete MS Office, en especial de Excel.El/La profesional ideal tiene al menos 5 años de experiencia en el campo de la gestión laboral trabajando en Asesoría y/o Gestoría y que tenga interés por las nuevas tecnologías y los nuevos modelos de negocio digitales.El/La profesional ideal deberá también disponer de un nivel alto de inglés hablado y escrito y experiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos.