.Serás la persona responsable de detectar, planificar y convertir en estrategias ejecutivas, las necesidades de los clientes, canales, nuevas tendencias y oportunidades de negocio.Serás responsable de la estrategia del producto, desde la conceptualización hasta la entrega al mercado, garantizando que nuestras soluciones satisfagan las necesidades de nuestros clientes y superen las expectativas del mercado.Funciones principales Definición y Liderazgo Estratégico del Producto: Comprender a fondo las necesidades del mercado de los despachos y los requisitos de sus clientes.Identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para mantener la competitividad del producto.Establecer una visión clara y una hoja de ruta a largo plazo. Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Colaborar con los equipos de desarrollo para definir requisitos y priorizar características.Supervisar el proceso de desarrollo, asegurando el cumplimiento de plazos y metas.Garantizar la calidad del producto y la usabilidad de nuestro software. Trabajar estrechamente con diferentes departamentos para definir estrategias de comercialización y promoción.Obtener retroalimentación de clientes internos y externos para mejorar continuamente el producto. Análisis de Mercado y Competencia: Realizar investigaciones de mercado para comprender tendencias y cambios en las necesidades de los clientes.Analizar a la competencia y realizar comparaciones para identificar oportunidades de mejora y diferenciación. Gestión de Proyectos y Lanzamientos: Planificar y ejecutar lanzamientos de nuevos productos y versiones actualizadas de nuestro software.Experiencia demostrada como Product Manager del área de asesoría y despachos profesionales.Conocimiento profundo de software de gestión.Capacidad para identificar soluciones de terceros que puedan ser integradas en la solución de despachos.Capacidad para realizar Business Plans de las nuevas soluciones propuestas.Habilidades analíticas sólidas y capacidad para utilizar datos e investigaciones para tomar decisiones fundamentadas.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos interdisciplinarios.Orientación al cliente y capacidad para comprender las necesidades y traducirlas en características y mejoras del producto.Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico.Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.Contrato indefinido con jornada completa.Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional con un excelente ambiente de trabajo.Plan de carrera y formación adaptado a tu perfil y desarrollo profesional.Modalidad Smartwork: Flexibilidad horaria que permite conciliar la vida personal y laboral.23 días de vacaciones + 2 días festivos adicionales (24/12 y 31/12).Día de cumpleaños libre.Todo el equipo que necesites para trabajar a tu gusto.Consta de tres entrevistas:Primer contacto telefónico con Recursos Humanos.Segunda entrevista técnica con el área responsable
