Si tienes experiencia en el área de Recursos Humanos dentro del sector de la Hostelería y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales.. Esta puede ser tu oportunidad!!! Para la isla de FUERTEVENTURA, buscamos incorporar a un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica de negocio para alinear conocimientos y experiencias previas con los intereses y necesidades de la empresa. Principales funciones a desempeñar: -Planificación y organización del personal -Administración de personal: Gestión de nóminas y seguros sociales, contratos, afiliaciones, altas y bajas por vacaciones, permisos, enfermedad, control de absentismo, despidos. -Procesos de reclutamiento y selección. -Evaluación de desempeño. -Retribución, compensación y beneficios: Diseños y ejecución del sistema de retribución del personal, políticas de incentivos. -Actividades propias de relaciones laborales: Inspecciones de trabajo, SEMAC, prevención de riesgos laborales (en conjunto con la empresa de salud y seguridad externa). -Formación y capacitación de personal. -Elaboración y ejecución del Plan de igualdad. -Garantizar que el personal del hotel cumpla las normativas y políticas de la empresa. Requisitos -Experiencia laboral a partir de 3 años como Responsable y/o Director/a de RRHH, preferiblemente en el sector de la hostelería. -Amplios conocimientos en el área de recursos humanos y de la legislación laboral actual. -Excelentes dotes de comunicación. -Proactividad, liderazgo y don de gente. -Grado en Recursos Humanos, Administración de empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales o afines. -Idioma inglés (valorable) -Conocimiento del Software SAGE (valorable) ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad laboral y crecimiento profesional - Buen ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr