Responsable Gestión Personas

En dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, se incorporará en la misma con la misión de gestionar y optimizar los procesos del área. Se responsabilizará de las siguientes actividades: administración de personal y relaciones laborales; política salarial; calendarios laborales; colaboración con el área de Prevención en cuanto a la Salud Laboral; formación, selección y evaluación; comunicación interna; colaboración con otras áreas, entre otras con la Dirección General para la elaboración del presupuesto anual del área; participación en proyectos internos y grupos de mejora diversos; relaciones externas con organismos diversos, consultorías, etc.Pensamos en una persona con **Formación Universitaria,** que aporte una experiência aproximada de** 4 años de experiência **en funciones similares y conocimientos en Software RRHH, Legislación Laboral, clima laboral, gestión por competencias, evaluación del desempeño, etc. Se requiere un nível alto de Inglés.