PresentaciónEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. OrganizaciónNuestro cliente es una consolidada asesoría que apuesta por la formación continua y el desarrollo y bienestar de sus profesionales. FunciónEstamos buscando un/a Técnico/a Laboral, con al menos 3 años de experiencia, para incorporar en una asesoría de referencia ubicada en Girona. Buscamos una persona organizada, proactiva y resolutiva, con clara orientación al cliente. Nuestro cliente es una consolidada asesoría que apuesta por la formación continua y el desarrollo y bienestar de sus profesionales.Tus funciones consistirán en:-Trámites de altas, bajas, variaciones, contratos laborales, cálculo de nóminas, comunicación a tesorería, impuestos y, todos los procesos necesarios a tramitar con seguridad social y organismos oficiales.-Preparación y gestión de documentos e informes relativos a aspectos administrativos y legales en el ámbito laboral.-Asesoramiento y acompañamiento al cliente en temas laborales.-Aplicación de los convenios colectivos vigentes y seguimiento de las novedades legislativas. Requisitos-Formación a nivel de Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales o experiencia contrastada.-Experiencia mínima de 3 años en un departamento laboral de asesoría o despacho, realizando tareas similares y con conocimientos de la normativa laboral.-Dominio de herramientas de gestión de nóminas (A3) y ofimáticas.-Perfil orientado al trabajo en equipo y proactivo en la resolución de incidencias y propuestas de mejora.-Imprescindible residencia próxima al puesto de trabajo. Oferta-Contrato indefinido-Formación continua-Proyección y crecimiento profesional-Excelente ambiente de trabajo-Seguro médico-Horario flexible de lunes a viernes: Entrada entre 8h-9h y salida entre 17h-18h. PostulaciónSi estás buscando crecer profesionalmente en el área de asesoramiento laboral, ¡esta es tu oportunidad! 16/11/2023
